不採用になったものの贔屓になった会社の話をしよう。
同族会社で跡継ぎである息子が人事担当者をしていたのだが
１次面接をクリアして
社長＆人事担当の最終面接に臨んだ。
面接の結果は２週間以内にお知らせします。とのことだった。
１次面接も２次面接も感じのいい筋のとおった面接。
結果は・・・
電話がかかってきた。
跡継ぎ息子である人事からだ。
「２度もご足労いただいて申し訳ないのですが
採用辞退させていただくことになりました。」
不採用は残念だった。
今まで何１００回も断られた俺だけど
直接電話で断られたことはこの会社を入れて２回のみ。
（もう１つの会社は女性事務員からの断り通告）
お断りの電話はできれば避けたいもの。
食ってかかる人もいるかもしれない。
クレームに匹敵するほどの嫌さ加減かもしれない。
なので俺はお断り電話をしてくる会社を評価する。
しかも後継ぎがそんな汚れ役を引き受けるなんて。
たかがその程度ということなかれ。
その程度すらしない会社ばかりというのが現実なんだから。
採用を信じて面接に挑む面接者に対して
面接官が直接合否を伝えるという姿勢はすばらしいと思う。
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