そんな質問されること、あります。


これって私、思うんです。
「弱み」を聞かれてるんです。「強み」と捉えられるようなことを言って、自分のPRに変えちゃうのは、面接官としてはちょっと過剰行為かな、と思ってしまいます。


いくらでも「弱み」を伝えた上で、アピールはできます。たとえば、先に「強み」を伝えてたら、その一側面を弱みとして伝える。それを完全な「強み」に転嫁してくための方法まで、考えておけばいいのです。

もちろん聞かれてないことは答えないでください。
過剰PRマンは、失敗すると評価がた落ちです。
就活本は結局、一般論しか書かれていません。あなたに足りないものは、直接指摘してもらわないと気づかないものばかり。

本を読むより、積極的に人と話しましょう。実は就活って短期間に自分を飛躍的に成長させられる期間だったりするんです。
新卒で入社すると、同期がいたりします。

実際に働かないとわからないかもしれませんが、同期っていいです。

仕事仲間であり、友だちのような、でもやっぱ今までの関係とは違うような。

そんな関係に出会えることは、
新卒ならではのことです。


就活生のみなさん、楽しみにしててくださいね。社会人生活も捨てたもんじゃありませんよ。
幸せだなあと感じるのってどんなとき? ブログネタ:幸せだなあと感じるのってどんなとき? 参加中
社会人2年目ですが、同期が比較的近くにいる環境で、働いています。

たしかに営業など、学生時代とは違った過酷さがありましたが、同期がいたおかげで楽しく過ごせました。

私が幸せを感じる瞬間は、そんなことを思うときです。
最近、日中は暖かくても、夜は寒いですね。就活生のみなさん、気温差で体調崩さないよう、頑張ってくださいね。