妥協点

組織を動かすとき必ず誰かが妥協しなければならない。

がしかし。

その誰かを決めるとき、他の者においても対等な妥協点を設ける必要がある。

それを見極めるのが管理する立場の者。

そういった能力を備えている者。

ただそういった名前の者は多く居る。

ただそういった能力を持ち合わせている者は少ない。

「完璧な人間は居ない」

そこを妥協点と見出してる者は

まずお前の頭だけ管理してろ。