こんにちわ。
今日は仕事の夢で目覚めました…休日なのに
朝からテンション下がりますね…夢も選べたらいいのに
朝からテンション下がりますね…夢も選べたらいいのに先日、職場に無理矢理行かされた研修で「潜在看護師が多い」という話が出ました。
世間で言われている通り、看護師って基本どこも人手不足で猫の手も借りたい状態じゃないかと思います
看護師の学校はたくさんあるし、確実に毎年一定の看護師が試験に受かって誕生しているはずなのに…現場が潤わない
←高齢化の影響もあるでしょうが
←高齢化の影響もあるでしょうがもちろん、看護師の資格を取って働いてみたけれど、他にやりたい事が見つかって全く違う仕事に就く人もいると思います
ただ、看護師として働きたいのに働けない人もいるんですよね…例えば出産や子育てで1度現場を離れた人とか
私は子供がいませんが、もし自分が子供がいる状態で職場に戻りたいかと言われたら難しいなぁと思います
働く場所(病棟とか外来、クリニックとか)にもよると思いますが、意外と看護師って体力仕事です‼︎人の命や生活に関わるので神経も使いますし、同時に常に動き回って座るヒマもありません
その状況で、帰ってから子供の世話で動き回る体力に不安があります
その状況で、帰ってから子供の世話で動き回る体力に不安がありますあとは、夜勤ですね子育てママの夜勤状況を見ると、夜勤前も後も子供の世話で寝る時間なんてない…夜勤明けで参観日に出る人もいました
子育てママの夜勤状況を見ると、夜勤前も後も子供の世話で寝る時間なんてない…夜勤明けで参観日に出る人もいましたそんな先輩たちの過酷な生活を見ていたら、とてもじゃないけど看護師続ける自信はないです
もちろんママ看護師のために、変則時間の勤務や夜勤免除などの働き方もありますが…その分お給仕は少ないです
先輩が時短で働いていた時は、ほんと時給にすると学生バイト程度でした
子供がいれば必然とお金も必要になってくるので、みんな無理をしてでも常勤で働きますよね
先輩が時短で働いていた時は、ほんと時給にすると学生バイト程度でした子供がいれば必然とお金も必要になってくるので、みんな無理をしてでも常勤で働きますよねなかなかすぐに解決する問題ではないと思いますが、潜在看護師の人達が少しでも現場に戻ってくれば、結局は自分たちの働きやすさにもつながってくるので、何かできることがあると良いなと思いますね