所得税で控除しきれない、住宅ローン控除を市県民税から控除する額を極大化するために、医療費控除や社会保険料控除を以前削った。
ところが、市県民税と国民健康保険がアップするという副作用が．．．
ハウアーッ！医療費の領収書捨てちまったじゃねーかよー
とりあえず、社会保険料控除だけでも本来の額まで積み増して．．．
策士策に溺れる．．．もったーねー話だ。
金曜日に入社して、次の金曜日。Excelで作られた商品パンフを再編集しPowerPointに移植。当然社長の指示でやっておりました。
午後８時、社長に呼ばれて社長室に。ＳＥ職は５年ブランクがあるけど、他の同日入社のメンバと比べてどうかとか、なにやら回りくどい、言い回し。
自分：「で、いつまで出社すればいいんですか？」との問いに
社長：「来週いっぱいぐらいでどうか？」
自分：「一週間来て何をやれというんですか。私は今日まででもいいですよ」
社長：「じゃあ、そういうことで」
先々日、事務担当となった社長の奥さんに「社会保険の件ですが、社労士資格を持つ妻が納得いかないと言っているのですが、社長に直接相談すればいいですか？」と尋ねた。その場は「社長に直接言ってください」とのことだったが、その後社長に切り出す前に、袈裟切りに切られた．．．
取り敢えず、１日程喪に服して、再び就活開始。
アルバイトだけどヴィレバの求人広告を見つけた。Excel,Accessでのデータ処理。しかも、本社が自宅近くに移転！正社員登用の道もあり、これはいけるかも．．．
有価証券報告書をＥＤＩＮＥＴで見たら、なんと、仕事でお世話になったＭ先生が監査役ではありませんか！
その日のうちに応募して、早速、次の朝Ｍ先生にお電話し、お口添えをお願い。楽勝か？
し、しかし、なんと翌々日、午前中に不採用メールが．．．
担当者に電話して、御社の監査役の方にお口添えいただいたんですけど、Ｗｅｂ応募で住所・年齢・電話番号しか伝えておらず、経歴も何も見ずに不採用は無いんじゃないですか、との旨やんわりと伝えたところ、履歴書を送ってください、という展開に。その日の午後に会社に出向いて直接担当者に手渡し。４０半ばのオジさんでもキミタチと違和感なくやれる程度の老け方ですよ、と印象付ける。
さらに、求職活動は続く．．．
税理士事務所に行政書士法人．．．これらは将来的に資格を取って独立の道もありかな、と思いつつ応募。なんか、税理士なんていつ資格がとれんだって気がするけど、まあ、ノリです
で、enジャパンで某中古車販売会社を発見！ｗｅｂで会社の情報を収集していると、以前仕事でおせわになったＮ先生が取締役を務めるＶＣの出資を受けているみたい．．．また繋がった
早速携帯メールでお口添えをお願いしたところ、快諾頂いた。不義理してたけど、イイヒトだなー。
前職でＳＥとしてのキャリアを失ったけど、得た人脈もあるんだなーと、つくづく思う。
やっと、就職先が決まった。
日進市のシステム会社。顧客管理系のシステム開発・販売が主力。技術好きの社長で、超大企業での勤務経験もあり、バランス感ありそうです。指紋認証とかやってるマザーズ上場企業で、社長が元証券マンといった無理感が無いのが嬉しい。
昨日、お食事会に招かれ、在籍中の社員の方々とご対面と思いきや、社長・社長夫人のほかは、全員今回の採用者！自分以外に４名もいたとは、驚きであった。
社長夫人も含め、現体制が６名と聞いていたので、また思い切った決断をされたもんです、社長さん。
1名３０万円の人件費増と見積もっても、年額１５００万円、諸経費入れたら２０００万円とかキャッシュが新たに出て行くことになるので、余程見込みの高いビジネスの引き合いがあるのかな。新会社を設立して、そちらに在籍させる様なお話もあったので、スポンサーとかもいるのかな。現在の財務状況も含めて興味深々。
新メンバーは人当たりのよさそうな人ばかり。年齢層も３０～５０才台と幅広い。社長がどんなフォーメーションを組むのかも、これまた興味深々。
心配なのは、いきなり５人も増えて、現社員さんのオーバーヘッド高いのと、事務所の電源・空調が追いつくかどうか。（自分の技術が錆びてないかを、もっと心配しろっていわれそうだけど）
そういえば、経理も技術もOKです、とか言って採用になったけど、経理の仕事はするのかな？まあ、初出社の金曜日が楽しみ