建物は同じでの内部異動です。
前の職場は会議といえば午後7時から、イベントといえば土日と自由な時間がなかなか取れなかったが、今年は少なくとも昨年よりはましになることは間違いない。
でも異動につきものの新たな仕事への対応はやはり疲れます。とくに悩みは職場としての仕事量は変わらないのに人は削減されるなど、今でさえ職員が疲弊しているのにどうなるのかということが悩ましいところです。
係員の人事異動がまだで、さらに慣れた職員が異動する可能性や更なる人員削減なども予想されており頭の痛いかぎりです。
当然力勝負などできる余地もなく、現状に合わせた対応しかできないのですが、お客さんはそんな理由は関係ありませんからね〜(^^;;