ー2009年の反省ー
毎年の事ですが、人を使って商売するのに王道はナイと思います。
サービス業は特に( ̄へ  ̄ 凸
昨年も人材募集で色々な人に合いましたが、
一緒に働きたいと思ったのは一割もいません(-""-;)
30人に一人くらいですかねぇ。。。
そうして入ってもスグに辞めたりしますし(;´▽`A``
タイミングが悪くて半端なフォローしか出来ない場合も多々ですが、
根性が無いとゆうか、
逆に中途半端な気持ちで入っても続くわけが無いので
早めに辞めて貰って正解かも![]()
働くチャンスをあげるだけで、続くかどうかは本人しだいです![]()
店には昨年の2月から韓国人(36歳)の男性スタッフが居ました。
赤坂の韓国クラブで店長として経験があるとゆう。
店側が求めるのは、
お客様と女の子を持って来れるかどうかです。
それで
給料が決まります。
何もナイと時給分のバイト扱いにしかなりません。
カクさんは36歳で日本の大学に通っていますが、
韓国では社会人経験がありました。
サービス業の本質は、
自分が居るから来るお客様がいるかどうかです![]()
面接では必ずその点を
理解して貰います。
他所で何年も経験があるのに一人もお客様がいないとゆうのは
その時点でアウトです
「何組かは持っています
」と、
嘘を言う娘もいますが見た目でダイタイ判ります![]()
不景気だし、今までと違ったアプローチが必要だと思い
カクさんを雇ってみました。
彼が働きやすいように最大限のフォローはしました。
その前に入った22歳の
元ホテルマンが居たのですが、
彼が居ると自分の思うように出来ないからと
「居ない方が良いです!」とゆう。
元ホテルマンは可愛い顔をしているのですが、
なんせ表情が堅い!![]()
配膳専門だとそうなっちゃうのかな![]()
言われたことはヤルのですが。。。
慣れるまで時間がかかるタイプなのでしょう![]()
入ってスグでなんだけど、
ダメなら早いほうが良いので事情を話して辞めて貰いました。
それから韓国人の紹介で韓国の美女と香港の美女が入り
募集で中国の女の子も入り、アジアン
な香りのする店に。。。
皆さん
美形でスタイルも抜群なのですが、
やはり仕事の本質を解っていませんでした![]()
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各々一組しかお客様を持ってなくて
客層も微妙です![]()
到底、当店のお客様にも合わなくて![]()
お給料も安いわけではナイので
大赤字でした
韓国人のカクさんとは、
何度か話しましたが、自分の非は絶対認めません

でも、どう頑張っても私の望む仕事は出来そうにないの
後半の二ヶ月間は韓国貿易協会のセミナーで
月の半分しか居なかったのに、
家賃もあるだろうと計算より大目のお給料を渡しました。
それからセミナーが終わっても連絡が無く・・・
年末になってしまったので
電話したら、
なんでも韓国でインフルエンザにかかったの、
ポリープの手術をしたのと。。。
大人なんだから、連絡くらい出来ないのかな?
もう韓国人を雇う事はないと思いますが、
ほんと疲れますね!![]()
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2009年最大の失敗です![]()

安いから使っているんだろうと観られてしまうし、







・・・と思っていたけれど、
高齢の担任でしたが、
(どこの世界にも)


笑えるのは