メモを取るように教えていったけど、作業を一緒にしながら、メモを見ながらやっていっても覚えられない。
やらせてる事は毎日同じ事だけ。
途中で電話に出たり、社内の人を呼び出したりするぐらい。
それでも出来ない。
娘からある職場に勤めてる人で指示された事を「1」と捉えるのではなく、「2」、「3」、或いは「4」と捉えてパニックになる人の事を教えてくれた。
そういう人はメモを取っても取っただけで、頭に入っていない、覚えられないし、メモを取った事で仕事が終わったと考えてしまうそうだ。
翌日、朝の作業から判らなくなっているパートさん。書類を他部署の人が取りに来ても渡せない。
どれがどんな書類かも覚えていないから、聞かれても判らない。
時間だけがどんどん過ぎていくので、作業開始から1時間半が過ぎた辺りで声を掛けた。
「出来ないなら出来ない。判らないなら判らないと言って欲しい。貴女が覚えられる方法を教えて下さい。事務として入ったなら頭を使って欲しい。」
言い方が良くないのはわかっていたけれど、ポソポソ話して良く聞こえない。怒るつもりは無かったが、はっきり話してくださいと強めに言ってしまった。
「メモを取っても覚えられないですか?」
「………(頷くだけ)」
「作業を覚えてもらいたいけれど、どう伝えたら覚えられますか?」
「…………(無言)」
「入ってから1ヶ月間は付きっきりで一緒にやって来た事はどう思いますか?」
「…………(無言)」
「いつまで付きっきりで作業をやっていけば覚えてもらえますか?」
「………(無言)」
「………………………」
勤務時間終了で返事は聞けず帰っていくパートさん。
出来ないままで自分でも良いのか、悪いのかぐらい返事出来ないのかな?
私だって万能な訳じゃなく、判らない事もあるから確認をするし、人に聞いたり調べたりする。
出来ない事を何度も自分でやって出来るように努力する事は、仕事をしてお給料をもらう以上当たり前じゃないのか?
メモして終わりなら小学生でも出来るから!
う~
めんどくさ!