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書評 - 自己啓発、人材育成 :パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学

パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学/島宗 理



¥1,785

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●気づき


 タバコをやめられたらなあ。


 毎朝早く起きれるようになりたい。

 今年こそダイエットを!


 いつもそう決意しても、なかなか長続きしない人。

 それはあなたが悪いわけじゃないんです。

 そんな悩みを非常に論理的に解決してくれる本!


 ・問題の原因が意識にあるなら、とっくの昔に

  解決している。


 行動と結果の時間差が短いほど強化の原理が働く。


 なるほど!

 といったキーワードがたくさんあります!


●すぐできる活用術!


 【ABC分析】


 A:先行条件 ~のとき


 B:行動   ~した


 C:結果   ~になった


 どんな時にその行動が起こっているのか?

 その行動の結果、行動した人にとって

 どういう結果が返ってきているか?


 人の行動を変えるには、その行動が起こる先行条件と

 その行動の結果を把握する事が大事になる。


 Bの行動を変えたいときは、その行動がどういった時に

 起こるのかを把握し、先行条件を変えていく。

 もしくは、その行動の結果、どうなっているかを把握し、

 行動の結果を変えていく。

 もちろん両方駆使してもよい。


 人の行動を変えていくために、

 何をすればいいのか?

 それを考えるためにも

 ABC分析は非常に便利な手法ですね!

●つぶやき


 この本は本当に読みやすく、

 かつ多くのきづきが得られる、

 エッセンス凝縮な本です!


 部下の行動を変えたい人。

 こんどこそ、3日坊主にはならない!

 と決心した人。を中心に、


 全ての人に読んでもらいたい本です!


●その他の自己啓発書の書評はこちら!


 星の商人 -「成功の秘法」を手に入れるためのレッスン-/犬飼 ターボ


 ワクワクしながら夢を叶える宝地図活用術/望月 俊孝


 EQ こころの鍛え方 行動を変え、成果を生み出す66の法則/高山 直

  

書評 - コーチング :こころのエンジンに火をつける 魔法の質問

こころのエンジンに火をつける 魔法の質問/マツダ ミヒロ



¥1,260

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 コーチング部門で発行部数ナンバーワンの人気メルマガ

 「魔法の質問」を発行する著者が発する55の質問

●きづき  


 気づき促す、魔法の質問集だけあって 

 多くのきづきが得られる本です。


 ただ、これは単に読むだけでは、 

 非常にもったいない!!  


 是非ともノートに書き出したり、 

 Blog上で魔法の質問に答えたり、 

 誰かと一つの魔法の質問について

 考えあったりと、 

 読むだけに終始しないようにした方がいいですね。


 そうするほうが圧倒的に気づきが多いです!


 かつ、その気づきもノートやBlogという形で

 残してみると良いでしょう!

●すぐ出来る活用術。


 ・Blogで毎日魔法の質問に答える!

 ・魔法の質問に答えるノートを作る!

 ・魔法の質問に答えるノートを何人かで共有する。

●つぶやき


 この本の中の質問はもともと

 コーチング部門で発行部数ナンバーワンの

 人気メルマガなだけあって、

 コーチングの中でも使えそうです。

 コーチの方!

 コーチを目指している方!

 コーチングに興味のある方!


 成長したい!と強く思っている方!

 最近悩んでいるかた。

 どうしようと迷っている方。


 そんな方にお勧めです!


 多くの気づきと共に

 やる気が沸いてきますよ☆

●その他コーチングの書評はこちら!

 コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる/伊藤 守
 仕事上手になるコミュニケーション術/こが ひろのり
 コーチング一日一話 今日から始める「気づき」の365項目/青木 安輝


書評 - 自己啓発 :星の商人 -「成功の秘法」を手に入れるためのレッスン-

星の商人 -「成功の秘法」を手に入れるためのレッスン-/犬飼 ターボ



¥1,365

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成功とは、実は追いかけるほどに逃げるもの。


では、どうすれば成功のほうからやってくるのか? 


それは、他人の成功を自分の成功と同じように考え、


そのために貢献すること。それがじつは、成功へのいちばんの近道だと


教えてくれる成功小説!!




●気づき







 「他の成功は己の成功」


 「成功者にふさわしき者を選べ」


 「その者の成功を知れ」


 「仕組みで分かちあう」




 


●すぐ出来る活用術







 今回の活用術は気づきで挙げたキーワードを


 質問に変えてみる事。







 己の成功になる他の成功はなんだろうか?


 身近な人、顧客で成功者にふさわしき者は誰だろうか?


 その者の成功は具体的にどういう状態だろうか?


 分かちあうためにどの様な仕組みがあれば良いだろうか?







 こんな質問をなげかけ、ひたすら考える。


 何日かに一度と繰り返し考えてみる。


 そんな作業が身を結びます。







●つぶやき







 「他の成功は己の成功」


 「成功者にふさわしき者を選べ」


 「その者の成功を知れ」


 「仕組みで分かちあう」







 目新しい言葉ではないですよね。


 でもその真意はそれはそれは奥深くに及びます。


 是非、この本を読んでこれらの言葉の重要な意味を


 感じ取ってください!



書評 - 自己啓発 :ワクワクしながら夢を叶える宝地図活用術

ワクワクしながら夢を叶える宝地図活用術/望月 俊孝



¥1,575

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夢を叶える為に役立つ有効な仕組み。


道具を紹介。







●気づき







 夢は具体的にイメージできれば出来るほど、


 夢に近づきます。







 ただその具体的にイメージする事が難しい。


 そして更にその具体的な夢へ向かうには、


 どうしたら良いか?何をすべきか?




 そういった夢への道のりをイメージするのも


 また難しい事ですよね。




 そしてもっとも難しいのは、何をすべきかが分かり、


 行動し、それを継続する事。







 この本はそんな夢を叶える為の思考と


 具体的に夢を叶える為の仕組みとしての


 ツールを紹介しています!!







●すぐ出来る活用術。







 この本の中で一番活用しやすいのは


 なんといっても【夢のマイルストーン】ですね☆




 小学校の頃、ラジオ体操に行くとカードに


 スタンプがもらえる。


 そんな仕組みです。




 つまり夢(目標)を叶える為の道のりが


 カードです。


 そしてその目標達成には何をすべきか?といった


 小さな目標の達成がスタンプになります。


 


 小さな目標を達成していくとスタンプを押すという仕組みですね。


 もちろん、達成目標日・節目ごとの達成予定日があり。


 自分の夢への進捗管理ができます。




 この【夢のマイルストーン】は非常に簡単に活用でき、


 かつ効果は抜群!です☆







 またこの本のツールをコーチングや、目標管理のためのツールとしても


 活用できそうですね☆







●つぶやき







 私は、この本で紹介されている


 【夢のマイルストーン】を始めてから、


 Blogの更新や、英会話のリスニング、そして


 趣味である楽器の基礎練習。などほぼ毎日続けています!!




 まだ始めて1ヶ月ばかりなのですが、


 これからどんな自分の成長があるのか、、、


 非常に楽しみです☆







 ・コーチングをしている方。


 ・年始に立てた目標が早くも頓挫している方。


 ・【継続は力なり】をわかっているが、


  なかなか実践できない方。


 ・夢をもっと具体的にしたい方。







 そんな人にお勧めです!!

書評 - コーチング :コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる

コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる/伊藤 守



¥2,100

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日本におけるコーチングの第一人者による


公式コーチングマスターブック。







●気づき







 与えられたものじゃなく自分達が創り上げたモノの方が


 行動が伴う。







 話す相手がいなければ、自分の思っていることにも


 きづけません。







 一枚の絵は1000語の言葉に値する。


 行動するためには、できるだけそのイメージをビジュアル化する。







  多くの言葉、コーチとしての心構え、コーチングスキルから


  気づきが得られます。


  コーチじゃない人もすぐに行動に繫がる事が多いでしょう。







●すぐ出来る活用術。







 ・現在コーチの方などにとっては、


  コーチング・アセスメントが役に立つ。


 (コーチングのテーマ設定のためのツール)


 


 ・毎日ポイントレビューを見直す。




 ・ポイントレビューの項目について


  具体的に考える時間を定期的に(月1回なり)


  数人で行う。







●つぶやき







 この本はコーチングについて非常に丁寧にまとめられている本です。


 現役のコーチにも、コーチを目指す方にも


 日々の仕事の中でコーチングを利用したいと思っている方にも、


 今度部下を持つ事になった人。


 新人の教育担当になった人など。







 そんな人にお勧めです。