求人サイト、
登録で落とされたところ。
数カ月たった現在も、変わらず人材募集をしている。
そして、マッチングで勝手に上がってくる……
正直「……は？ふざけんな。」
とは、思う。
だったら、最初から年齢制限明記しといてください。時間の無駄です。
んで、一度応募したところは、マッチングで上がってこないようなシステムにして欲しい。
……とは、思います。
先の場所、超短期離職したけれど
そこが決まる前に応募していた企業、就職が決まったからと選考辞退してしまった。
せめて結果を待てば良かったと、今更後悔です。
※転職活動あるあるですが、求人を追っていくと、採用が決まってはまた直ぐに求人を出す場所もありますね。そういうところは、その企業体質とか、業務フローとか、その他何かしら事情があるところが多いです。
よく、メンタル壊した離職者が精神科やクリニックに行きますが……私からするとご本人の問題と言うより、本当に必要なのは、その職場のシステムや業務フロー改善のような気がします。或いは、そこに残っているモラハラ・パワハラ人材をなんとか……（以下自粛）
なんでまともな方が、精神科に通わなきゃならんのか？なんでまともな方が訓練受けなきゃならんのか？と、憤りを覚えることしばしばです。
そういうちょっと、問題ありげなところに限って、使い捨て・且つ即戦力の派遣を募集してたりするんだよな……。