七人の敵がいる!～ママたちのPTA奮闘記～

昨日ちらりとこの番組をみました。

PTA新人の女性は出版社の編集長というキャリアウーマン。
彼女が古い体質のPTAに立ち向かうというお話でした。

PTAには昔からドンなる存在(会長さん）がいます。
その会長が学校を牛耳っているといってもいいでしょう。

学校の理事長も、会長を敵にまわしたくはありません。

新人の主婦は
学校のちらしを紙に刷って配布するのはもう時代遅れなので
告知はネットで行おう。経費も手間も浮かそう。
その浮いた分の経費は、
PTA主婦がボランティアでおこなっている教室のカーテンのクリーニング代に回せば
PTAの負担も軽くなって一石二鳥というもんだ。

いい提案なのですが、
会長は、自分を飛ばし新人の主婦が直接理事長に提案したことに腹をたて
この提案を妨害します。

ちらっと観ただけなので
これくらいのストーリーしかわからないのですが、、、

さてさて既存の形態を壊す事は
このPTAだけではなく
会社にもそのまんまあてはまります。

家族間でもそうです。

自分がやりたいことを結果てきに成功させるには
だれを立てて、どう根回ししてということがわかっていないとできません。

この番組の設定では
新人主婦は
人気雑誌の編集長という設定でしたが
本来、彼女ならそのあたりわかっているはず。

あっしが、本気でこの企画を通すのなら、、、

まず会長さんに取り入ります。
そして会長さんから理事長さんに提案してもらいます。
つまり、すべての手柄を会長さんにあげるのです。
結果、改革は進み改善されるでしょう。

地位や名誉が欲しい人。
お金儲けがしたい人。
単純に組織を良くしたい人。

人それぞれです。

それらをうまく組み合わせることで
結果が成果が得られます。

そのように組織をうまくまわせる人は
稀です。

私が
私がの
我（が）の人は
なかなかこれができません。

さて、この番組、もう観る時間はありませんが
この企画は通るんでしょうかね？