お仕事でのこと
今週、来年度についての面談期間でした
今の職場には2年前に、20年ぶりに保育士として復帰
ブランクの長い私に、
入職当初から
正職員での採用のお話をいただいておりました
ほんとにありがたいことです
が…
シフトに入ることが難しく
臨時職員で採用いただくことに
シフト以前に
40過ぎた新人なので
仕事を覚えるのにも
あまり仕事量を抱えるよりは
このくらいが丁度よく
心に余裕
もありながら
私にとっては快適にお仕事ができている
できればこのままで…
という思いと
来年度から高校生になる娘
大学進学も考えると
元夫からの養育費ゼロで
バカなことに投資詐欺で300万ほど失い
老後資金もかなり危うい私
(考えれば考えるほど吐き気が)
まずはこの体で働いて
コツコツ貯めるしかない
このはざまでしばらく揺れ動いておりました
入職から2年経過しているので
今回、正職員の話がなければ
今のまま継続させていただこうと考えをまとめ
面談の日を迎えました
まずは
来年度も、ここにお世話になりたいという希望を伝えました
そこから即
来年度から正職員に切り替えての継続はお願いできませんか？
年齢的な体力に自信がなく
できる気がしない
云々…理由を伝えつつも
我が家の娘の進学に伴うことや
シングル家庭であることも承知
話をしていて
今の年齢でも正職員スタート遅いけど
このタイミング逃したら
ずっと臨時職員か…
ボーナスで大きな差があるな
それに伴う仕事量の差もあるけど
という思いがなぜか大きくなり
来年度から正職員でお願いしていました
今から緊張してます
返事しちゃったわ
そもそも、私でいいのか
(保育士人気ないから人こないしね)
とりあえず、やるしかない
余裕なくなりそう
学年の希望は1人担任にならないクラスでお願いしました
新人なのに…人生経験だけで1人担任やれると思われてる