主任になること。

そのためには、まず2等級社員に昇格しないといけない。

毎月提出するカリキュラムの点を上げなければならない。必須事項を完璧に出来るように、マネジメントも、教育も指示出しも出来るように。これは訓練が要る。

筆記試験を受けて、合格しないといけない。
マニュアル覚えて、オペレーションこなせるようにしないと。

道はまだまだ長い・・・。

人とのコミュニケーションは、何より大事だ。

当たり前だが、当たり前のことを続けることこそ、難しい。


他店応援、異動、研修、試験・・・いろいろなことが次から次へとやってきて、休む間も無い。
が、その全部が成長材料だと信じるしかない。
だから、誰もやりたがらない仕事こそやらなければ、と思うようになってきた。

「やりがいのある」仕事なんて、いくらでもある。

いくらでも。