看護士専用求人サイト

バナー広告が出ていたのでふと見てみました
看護士の資格なんてないけど

気になる一文を発見しました
初めての人が８０％
また利用したい人が６０％
数字は正確ではないかもしれません

つまり…２０％の人はリピーターさんなんですね

そして８０％のうちの４０％、
すなわち全体の３２％は辞めることを意識して就職してる

合計すると５２％

どういうことかと言うと、半数以上の人は定着してくれないと言うことですね

そして、離職率が高ければ高いほど転職サイトは儲かります

だから看護士とＩＴは求人サイトが多いんですね

個人的に安い媒体にしか求人広告出さない会社ってそもそも応募しようとしませんでした

だって求人に予算を割けないか、予算を割かないって明言してるのと同じだから

離職率が高いのって、生き方が変わったことも一因だと思いますが
求人広告の価値が下がったと言うのも要因としてありそうですね