前にも書いた通り、
オフィスでのボクには、
様々な役回りが、順繰りに、
あるいは、同時にやって来る。
他のスタッフ・・・
オトコマエ・ガールズ with a boyとの、
圧倒的な年齢差、経験値の差から、
それは仕方ない・・・ってか、
少しずつでも、
その役回りをチームに移行させていくのを
楽しんでる。
で、今日は、
外部の労務管理のプロと、
オフィスの就業規則の改訂について、
7ヶ月ぶりに、人事部長的かつ、
集中的なディスカッション。
わずか数年の間に、
世の中の動きや、必要に応じた、
オフィス内人員体制の組み替え、そして、
「良いと思ったら、とにかく即導入」
・・・の基本姿勢で、
導入し、定着しつつある約束事が、
いくつかあって・・・
現行の就業規則にそぐわない項目が、
いつのまにか増えてるからね。
年内に固めて、
来年初めから、施行できたら良いなと 。
いつもとは・・・
違う脳の部位を
酷使したかもな、今日は ^_^