零細なウチのオフィスで・・・
側から見れば、考えられないよーな、
割と多くのプロジェクトを
大した長時間労働にもならずに、
恒常的に並行してこなすよーになって、
結構経つ。
実は零細だからこそ・・・
・・・ってか、
ミニマムな人員体制だからこそ、
個々への、
責任を伴う権限委譲が進まざるを得ない。
だから・・・
意思決定も速いし、初動も早い。
加えて・・・
効率や生産性を追求することが習慣化し、
知らずのうちに個々の成長が促進され、
さらに多くの案件をこなせるようになる。
オフィス内でそう認識してるのに、
外部で関わる方の中には、
その方の価値観だけで・・・
「大変そうだから、もっといろんなサポーターを巻き込もう」
・・・純粋な善意から、
そうしようと動いて「くださる」。
結果として、
中途半端に関わる人が増え・・・
ボクやオフィスのガールズ with a boyの、
無用な手間が増える。
最近、ややそーゆー・・・
有難迷惑が頻発してて、
辟易してる。
お気持ちだけ有難く・・・
・・・で済ませたいんだけどなぁ。
やれやれ （ ; ; ）