起業を目指して上海からIT時評

自分は将来爆発する人間だと思っています。  爆発?どういう意味? 爆発するまでの一歩一歩をこのブログで公開します。 お見逃し無く!

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人生絶好調

随分間を空けてしまいました。 

なんと更新してないにもかかわらず思ったより多くの人がアクセスしてくれたようで、

うれしいのと恥ずかしいの気持ちで一杯です。


新しい会社に移り3ヶ月が経ちました。 

マネージメントチームもしっかり柱ができてきて順調です。

そして仕事の方もすべてが思うとおりに動いているので、1年後に中国ダントツ#1という夢も

それほど遠い夢ではなくなってきたように思います。


これからもIT時評を書いていきますのでよろしくお願いします。

挨拶からすべてが始まる。

お久しぶりです。 


新しい会社で働き初めて1ヶ月近くが経ちました。 


最初の一ヶ月はアメリカ、日本、そして中国国内を飛び回っていたのでぜんぜんアップデートする機会がありませんでした。


この会社の第一印象はまだまだ中国の会社だなということ。 


うちの部署はアメリカ ソフトウエア大手にR&Dサービスを提供する部署なので先ずはこの部署の全員をもっとアメリカの文化に慣れてもらうこと。 うちのスタッフはアメリカ留学経験がある人が多いのですがそれでもまだまだ国際的感覚は身についていない。



先ずはアメリカ駐在が長い一人のマネージャを "Experience Manager" に任命し。 

オフィスの文化、そしてうちの部署全体の Experience (おもてなし)を改善すること。 


そしてとても元気で活発的なアメリカからの留学生をインターンとして雇いみんなと接してもらうことによって体で感じてもらうこと。



今日久しぶりに出張から帰ってきたら受付の子、そして警備員にまでGOOD MORNINGと笑顔で言われて朝からとても気持ちい感じ。  


みんなすれ違う時は目をみてにこっと挨拶できるようになりだいぶ部署の雰囲気が変わってきた。 


この会社をMULTI-NATIONALに成し遂げる為の第一歩。

勝負の時

皆様おひさしぶりです。  今日でいままで9年間働いてきたソフトウエア大手の会社を去ることになりました。  本当は完全独立したかったのですが、まだまだ自分のビジネスセンスが足りないことと中国でのコネがたりないこともあり、今回中国の4000人規模のソフトウエア会社でひとつの部門を任せれるポジションを受けることになりました。 


僕自身の部署は最初160人規模なのですが人数、売り上げ等今年いっぱいで二倍にする目標です。 まだまだ未熟ものですがこの会社を世界でも有数のソフトウエア会社に育て上げる覚悟で移動しました。 これからもよろしくお願いします。

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