最近話題の『非正規雇用者の解雇』

なぜこのような一方向からの視点でしか捉えずに

非難されるのかが分からない。理解できない。


だって、そういう生き方を選んだのは貴方でしょはてなマーク目

って人が殆どでしょはてなマーク


しかも、非正規雇用のメリット・デメリットは理解したうえで

なっているのよねはてなマーク


報道で取り上げられる人達は、正直

「あなた、仕事できなさそう・・・顔に縦線」って印象付けるような

発言しかしない人ばっかり。

「技術が身に付く仕事が与えられなかった」とか「そういうチャンスに巡り会えなかった」とか、そんな言い訳ばっかりがっかり


「それがイヤなら、その状況から脱出するため、ステップアップするために、あなたはどんな努力したのはてなマーク目どれくらい真剣に取り組んだはてなマークはてなマーク目

って聞きたくなる。


かくいう私も今は派遣社員。

この形態は私自身が選んだの。


自分のライフスタイルとして、収入よりも時間が欲しくて、

外資でバリバリ働いているときに少し体調を崩したのもあって

「ちょっとした休息」が欲しかった。


でも当然働かなきゃ生きていけない。


だから自分の能力・時間・体力を総合的に判断して

自分のパワーMAXでなくとも生きていかれる働き方を選んで

「心身ともに充電が済んだらまだ頑張ろう。その時の為に

勉強は日頃から少しずつでもしておこう」ってスタンス。


まぁ、妊婦になってしまったから、社会復帰はするのかどうかすら、

産んでみないとどの程度子育てが大変なのかわからないけど・・・顔


景気が悪くなって、企業が今までの企業価値を継続するのが

同じ方法では困難だと判断して、そのために必要な措置の一環として

人件費の削減⇒非正規雇用者の解雇

って図式でしょはてなマーク


あったり前じゃん!!


会社が潰れちゃったら元も子もないし、そもそも

人員の増減がしやすくて企業にとってコスト面でのメリットが大きいから

派遣社員とか契約社員とかって雇用形態が浸透したんでしょはてなマーク


企業にとって人員の増減がしやすいのが非正規雇用者を雇う

メリットじゃん。

正規雇用者と非正規雇用者との企業側のコストがどれほど

違うものなのか、とかそう言ったことにも目を向けて、

少なくともその2点の両側からの視点でディスカッションすべきで

企業側だけを非難して、解雇された人を無条件で擁護するのは

納得がいかないむっ


私としては、今まで「使えない人材」にも仕事が回ってた、温かい日本だったってだけだと思うけど静怒