私は幼稚園でパートをしているので
夏休みはもちろん子どもと一緒に休みになる。
それはそれで家の事したり旅行したり
自由な時間を満喫できるので
私は嬉しいのですが 子育て真っただ中の
パートの先生にとっては給料面で大変らしい。
収入が0になるのだから。
私はそれが当たり前だと就職したのですがね。
ま 人それぞれ考えはある様です。
本題は休み前に出欠の打診あり
私は自分の都合が悪い日は×入れたので
シフト表は納得いく物だったのですが
一緒にやってる方がそこはダメなんです
とか後で言ってきて だったら初めから
×にすればいいのに。
担当の先生が今からは無理だから
先生方で調整してください。と
言われたらしい。
当たり前だろう。
そこで私に交換して下さい。と
言ってきたのですが それも
先生の2日と出勤と10日のお休み
交換して下さいとのこと。
オイ！！何様！！
普通そこまで指定してくるか？？
こっちの伺いも立てずに交換して下さい
きちんと調整して提出のに。
何様状態だった。
あの先生は仕事中 お喋りしてばかりだし
いまいち仕事に対する感覚がちょっと違っていて
むかつく事が多い方なのですが
同じ給料もらってるんだからやれ！！と
昔から思っていた。
仕事なんだから。給料もらってるんだから。
他の方とレベル合わせられないなら
辞めれば。と思う。