もういいかな～

もういいかな～、
っと最近思う。


仕事をする上では
いやな客でも客は客。

それでも嫌であれば、
切られてもよいように
段取りさえ取っておけば

そんなものは
切ってしまってもかまわない。


ところが、
社内ではそうはいかない。

特に組織が小さいとなおさら。


できない社員は仕方が無い。

できるようになればよいだけだし、
経験不足や、知識不足であれば
それを補うだけ、もしくは補うための
やり方を教えて上がればいいだけ。

そんなことは、どうでもよくて

ネガティブになること。

全てを否定すること。

こんな社員はいらない。


方向性も何も、

前に進むためのモチベーションを
落とすことでしかなく、

できることも、
できなくなってしまう。


こんなどうでもいいことで

足を引っ張られるなら

一人で独立して
仕事をしているほうが
よっぽどまし。

独立してやってやる、という
それだけの決意をもてるかどうか。



めんどくさいことから
逃げるのではなく、

変わらないのであれば、
環境を変えるだけ。

ただ、それだけのような気がする。