今週は営業募集で５名の面接官を行いました。
23歳～30歳まで。
職歴もバラバラ。
そして、同業種の営業経験者はゼロ。
さて、誰を次のステップに進めるか。。。
やる気は全員アル。さしてこいつは駄目だという人も
みあたらず。
営業経験で採用するか、ポテンシャルで採用するか。
ただ、ひとつだけ「営業に自信はありますか？」との
質問に、明確に「あります」と答えた今の社員の
がんばりをみると、この質問がひとつの目安に
なるのかな？という気がします。
即答できないということは、自分に自信がない。
もしくは（加えて）、やっていこうという気概、
モチベーションがない、のどちらかだと思います。
当然この質問を５人にもしました。
即答した（間をあけずに）のは３人。
そのうち、こいつと一緒に仕事をしたいと
思えたのは1人。
とりあえず3人を役員面接に進めようと思う。
逃げるわけじゃないけど、後は自分ひとりだけではなく
会社として判断しよう。
採用面接をしている皆さん、面接の合否の
ポイントはどこですか？教えてもらいたいです。