この間、結構長文のブログを書いたのに、うっかり
「戻る」で戻ってしまったら全部消えてしまい、
やってしまったという衝撃で
なかったことにしました。
そうこうするうちに令和が決まりました。
心の中では 和せしむ と読んでいます。
ところで、唐突ですがどういう場合に職場を「解雇」されるのでしょう？
会社は、どういうときに従業員を「解雇」する・できるのでしょう。
就業規則に書いてあるのでしょうが、今は実際面はおいておいて、
なんというか・・・・
最近、
「従業員がこういう振る舞いをしても、あの会社は受け入れてくれるのか！」
という出来事を小耳にはさんだので。
欧米ならアリなのかな。
日本では、一般的に、こんなことをしたら自分がいづらくなると思うなあ。
いづらさを感じない人ならアリかも。
転職したほうが簡単だと思うし、そもそもそういう「振る舞い」をするということは、
その職種にあっていないということだと思うし、
聞き及んだ話だと、その「振る舞い」はどうも前から常習のようだし。
偉い人のコネがあるのかな！？
まあ、関係のない世界のことだし、いいか。
先日、６コ入りの伊予柑を買ったら２つ腐っていてショックでした。
典型的な、安物買いのナントカでした。
確かに見た目もヤバイ感じだったけど・・・・まさか、あそこまで腐っているとは。
（ぱっと見ではわからず）
申し出れば交換してくれたのかな。
あのお店では、少しでもヤバそうなものは買わないようにしよう。
あのお店でヤバそうなものは、本当に「ヤバイ」んでしょう。