毎日毎日、呆れる会話を聞かせてくれるお隣のお遊戯達(人事)
毎日どころか毎時間、ネタが提供されるので、食傷状態
たまになら、”バカだね～”と笑えるが、
一日何度もそんな話が聞こえてくると、苦痛以外の何物でもない
しかも、聞きたくなくても、お遊戯達は声がデカいので、耳に入ってくる
はぁー、それもアピールの一環か？┐(´д｀)┌ヤレヤレ
支店での新卒採用が止まっていることに気づき、
支店の担当者に確認してる模様
”新卒採用を止めるなんて聞いてません！
え！？採用したところで、もうスペースがないから
今のままでは増員できないから、止めたって！？”
その後、別の担当者に、
”(上記を述べ）ネガティブなことを言ってます！！
何を言っても、でもスペースがないからって言うんです！！(憤慨）”
え！？支店が正論では？
増員したければ、ハコの確保が先ではないでしょうか？
あー、お得意の”とりあえず”ですか┐(´д｀)┌ヤレヤレ
座るところがなくても、
増員を要請している部署がなくても、
とりあえず、何が何でも、増員するの！
ですか
っていうか、もう、8月下旬ですけど～
一流企業は基本採用活動終わってるんじゃないの？
ここは、気持ちだけイチリュウ企業ですから、終わりませんな
年がら年中採用活動しても、優秀な学生なんて残ってないと思うけど？
そりゃ、たまには、掘り出し物があるだろうけどさぁ・・・
でも、そんな宝くじに当たるような確率を夢見て通年新卒の採用活動する
ってコスパどーなんですかね？
あ！採用活動は夏まで！ってしたら、残りの半年、お仕事なくなっちゃいますもんね
お遊戯が仕事してますアピールのために、
年がら年中採用活動する必要があるってことか
ネガティブじゃなくて、ズレてる（もちろん、お遊戯が！）じゃないの？