ご無沙汰しております！
rasです
2月に仕事でいろいろあって
心身共にかなり疲れ気味…
新卒から働いてる今の会社は
田舎の中小親族会社
総合職なのに女性というだけで
どれだけ頑張っても頭打ち
同じ仕事なのに後から来た中途の男性の方が給料高い
そんな男尊女卑の会社
それでも続けてるのは
家から車で10分以内、融通が効く
働く人たちが優しい(もちろん嫌な奴もいる)
長く続けてるから仕事を分かっている
旦那が同じ職場だから色々と楽
そんな感じですが
給料は本当に本当に安くて
モチベーションは上がりません
係長で役職手当3000円、ありえん
そんな中
突然先輩係長が辞め、部長が急病で倒れ
中途採用の50代新人と2人で
ストレスフルで毎日勤務
抜けた2人の穴埋めもしなきゃなのに
新人の教育もしなきゃいけないとかどういう事？
吐きそうな日々を過ごしてます
どれだけ頑張って係長や部長の穴を
埋めようと仕事を処理していても
わたしは女で時短勤務なので
評価も時短評価
女性は一般事務も総合職も同一評価
やってらんねー
3月に入ってまさかのトラブル多発で
仕事終わらず自宅で事務処理したいと
上の人に依頼したら管理できないと濁され
親と旦那に子供お願いして残業したり…
上の人は、会社で残業はOK
親に見てもらえるならもっとしていいよ、だとさ
時短勤務ってさ
周りに迷惑かけないよう
時短内で必死に終わらせてるんだよ…！
だらだら仕事したり
タバコ休憩長くして残業してる人より
逆にめっちゃ頑張ってるんだけど
なんか、ため息しか出ず
帰宅してからもやる気が起きない
負のスパイラルに陥っております…
50代年上新人は課長待遇で給料高いし
前職大手だから同じくらいの給与にしてるらしい
なんでわたしより給料高いやつに
教育せにゃならんのだ？
良い人なら良いけどプライド高くて
ミスを優しく指摘してもムスッとするし…
年下の女に指導されたくないんだろうなー
わたしだってめちゃくちゃ気を遣ってるぞ
なんならその新人後輩も
会社に将来性を感じないから
来月辞めるってよ
本当やってらんねー
もっと給料あげてくれないと
やる気出ないよ…わたしも辞めたい…
残業したほうが偉いとか
女性は出世できないとか古くない？
ちょっと愚痴りました
倒れた上司が来月上旬に
復帰できるかもなので
それまでもう少し耐えよう…
残業した日
旦那がたまには気分転換に
寄り道して来ていいよと言ってくれたので
3月1日オープンした
世界最大店舗の無印良品
に、行ってきました
外観は想像以上の規模で
で、でっか……
思ってたより相当デカい！！！！
すごく広くて歩くのも探すのも面倒…
けど子供が遊べるスペースあったので
ちょっと気になりました
全然人が居ないからゆっくり見よう〜！
と喜んで歩き出したら
閉店の音楽が流れてることに気付いた…
どうやら20時閉店らしい
ほんとやってらんねー
仕方なく、そそくさと退店(笑)
車に乗ったら
旦那からFaceTimeビデオかかってきて
お母さん何してるの〜？
お買い物？
早く帰ってきてよ〜
と、まめに言われたので他に何も寄らず
早々と帰宅しました
近所なので、また今度行こうかな！
土日や日中は激混みだろうから
狙うのは夜ですね