おはようございます！
rasです
先日iPhone13miniにしました
SE2世代だったのですが
カメラの精度が気になるようになり
まめの写真を綺麗に残したくて
思い切って変えました！
画面綺麗だし広角だし嬉しい✨
夜もめっっちゃ綺麗に写る！
とホクホク思ってたらAmebaアプリ動かず…
最新のiOSのせい？
と焦りましたが
DLし直したら動いたーー良かったーー！
ちょっと動作おかしいけど
さてさて、タイトルの通り
わたしの職場復帰についてなのですが
色々と面倒なことになってました
というのも
復帰の話をずっと
総務部長としていたのですが
総務部長止まりで
話が共有されてなかった件
保育園申請の書類も
就労証明書も総務部長が目を通してて
やりとりは全て総務部長としてました
保育園4月から受かったから
復帰時期も5月と話していて
そして今後のこと話したいから
3月に顔見せにおいでと言われたから
半ばに電話したら
あぁ、その件なんですけどね
まだ何も決まってないんですよ
って
え
じゃあ3月に来てってのは、どういう…？
次の役員会で議題にしますから
また連絡します
って
今更？
どうなってんのこれ？
これは雲行き怪しいぞ〜
なんといってもうちの会社の総務は
"何もしない" で有名
いや、わかってたけどさ！
良い返事ばかりだから信用しちゃってた
保育園書類も書いてもらってたし！
すぐさま
本社を仕切ってる取締役の本部長に連絡
案の定
え！復帰は6月って聞いてるけど…
はいきたー！！！
やっぱり誰にも共有せず自分だけで止めて
なんの話も進めてないやつー
そのくせ3月に顔見せにおいでなんて
よく言ったものだよね！！
電話したら結局何も決まってなくて延期になったけど
ほんま何もせん総務！
怖いわ！
本部長に連絡したあと
本部長が総務部長に詰め寄ったみたいで
すぐさま総務部長から再び私に電話が
復帰は5月のいつでしたか？
時間はどの時間で勤務予定でしたか？
(おいおい話したし書類も書いただろう？)
GW明けの8日ですが…
時間は8時半〜16時半の7時間勤務です
ええとね
締日の関係上16日から復帰にしてほしいんですよ
(書類にも復帰日書いて役場に出してるのに！)
(ていうか復帰日も経理と相談せず独断だったの？)
えぇっと、できるか役場に確認しないと…
折り返します…
はああぁ
復帰部署などは本部長がすぐ検討しますと
言ってくれてるので、待ち状態ですが
本部長に連絡してなかったら
どうなってたんだろう…
なんてったって中小企業
そしてわたしは産休育休実積第1号者
実績ないから対応が後手になるの？
なんなら保育園申請の就労証明書も社印がいるし
勤務形態書くから経理に渡したのに
ほぼ白紙で返ってきて
わたしが自分で調べて赤入れて再度渡したからね…
それを何回もやりとりしても空欄あったし…
相変わらずな会社だ
新卒から勤めてるので
勤続14年？になるのかな？
中堅の位置になるので
ある程度のことは分かってるし
どこの部署でも大丈夫だけど
多分迷惑は盛大にかけることになるな…
早くどこの部署になるか知りたい
そして会社的に半休制度がないので
これについてぜひ相談したい！
もし午後から保育園電話きて
熱とかでお迎えだったら有給1日減る？
午前働いてるのに絶対嫌だーー
要望ばっかり伝えてたら
厄介者になりそうで
これもこれで不安です