ゴールデンウィークは、夫が色々あって忙しそうなので、息子と2人でお出かけしたり、ぐだぐだしたり
楽しんでいます
続きです。
悩んでいることの羅列なので、
お暇な方だけ、どうぞ
一度仕事を辞めて期間を空ければ空けるほど、正社員での再就職って難しくなると思うんですよね。
いや、そんなことない！？
やれば出来るんだろうし、仕事選ばなきゃいいんだろうけど、そこまでのやる気と新しいことを覚える頭が残っているのか分からない
しかし、実際問題、ここ数年コロナ渦で仕事の仕方ってめっちゃ変わってません！？私みたいな中小勤務でも、実感します！
ハンコいらなくなったし、官公庁への書類もほぼweb上でできるようになった。インボイスと電帳法も応戦して、パソコン一台で仕事できる時代になりました
web商談、めっちゃ増えたし！
で、何が言いたいかと言うと。
働くことを辞めたら、もう時代についていけないと思うんです。まだ30代。新しいことを受け入れられるお年頃。しかし、凄まじい勢いで進んでいくIT技術の恩恵を僅かながらも感じながら働いていないと、数年離れたらもう追いつかなくなっていそう。
私がしている仕事のルール？って数十年前と比べても大きくは変わってないと思う。
業務内容の根幹は変わっていないかもしれないけど、それをするための手段が変わりすぎているから、きっと一度離れたらもう付いていけない。
そう考えたら、
正社員にしがみつくべきか、とも思う。
今の会社に不満…はあるけど、
子の体調不良に対しての休みにも理解があるし、
厳しく言われる事も殆どない。
基本みんな優しいし、
裁量が大きくて、自由に仕事できる。
やる事やってればOKみたいなとこあるからね！
昇給は必ずあるし、賞与も貰える。
残業も一切ない。
給与に関しては、多くはないけど仕事内容を考えるとこんなもんなかな、って思う。
楽ってことはないよ？
やっぱり、仕事している以上、やるべきことはやらなきゃいけないし。それに対してのストレスもある！苦手な事もやっぱり避けられないし。
でも、今の会社を辞めて
同じような待遇？の会社で働けるかは不明
転職だったらできるかもしれないけど、息子が小学生の間6年間のブランクがあると、年齢も40歳になるし、ブランクもあるし…で見る目も厳しくなりそう
悩ましい