去年の9月から、
精神科の訪問看護で働いておりましたが、
この夏退職しました
1年持たんかった![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
![ひまわり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/153.png)
![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
この職場では
利用者さんの、困り事を解決できるよう、
心にも寄り添いながらまずは生活面の調整。
安心して暮すための提案ができるようにと
他職種の方との連携をとるなど、
違う視点から多くを学ばせて頂きました ![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
利用者さんの中にはベースに発達障がいや
コミュニケーション取れてる方はHSPかも
しれない方の二次障害が多くあるように
感じました…。
やっぱり、教育、療育など、
自己肯定感を育む子育てこそ根幹であり
社会が変わらなければいけないと
強く感じました。
やっぱり必要なことだと思います。
一人で現状を変えられなくなってしまって
からでは、ご本人には相当な努力と気力が
必要になってしまいます。
退職の理由は身体的な面がほとんどですが
精神科の関わり方での迷いもありました。
「訪問看護」は医師の指示に従い訪問
している援助。医師の診断に影響したら
ダメなので、そのバランスも難しかった。
たとえば
HSPの概念を当てはめれば共感できることも
(単語としては出さず、感情を共感するだけ)
介護サービスを連携の提案を遠回しにして
みたけど、医師から依存になると指摘されて
改めざるを得なくなったこともあって。
やっぱり、複雑で線引きが難しい![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
私がまだしっかり学べてないのだろうけど。
もちろん利用者さんによりけりやけど、
突き放して強くなることを望んでも
患者さんは、絶望感を感じて動けなく
なってたりしています。
それに1人に向き合う時間が足りないし。
30分の訪問は安否確認なのか、
1日の訪問人数による報酬での利益率なのか。
深く話を聞いてたら、1時間なんて
あっという間に過ぎてしまう。
訪問の終わりなんて、利用者さんの
タイミングがとても大事やと思うんやけど、
精神科処方の仕分けが難しく、
医師の処方ミス(頼んだのに処方されてない)
とかで、病院に問い合わせたりして訪問の
時間が終わってしまうけど、業務で終わって
会話なしは申し訳なくて少し近況を尋ねると
そこから、大変な出来事の報告があったり、
話したかったと涙ながらの会話となったり。
昼休み返上で1時間、傾聴しました。
その時、必要と思ったから。
この状況で、時間だからと帰れるスタッフ
っていないと思うんやけど。
で、それを所長に少し指摘されて
時間で区切ること、できるでしょと呆れられ
そんな時の後味の悪さったらないよ![ゲロー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/038.png)
![ゲロー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/038.png)
罪悪感を感じてもそうせざるを得ないのか、
ルールなので仕方がない面はわかるけど、
自分を守るためにも枠は必要ではあるけど、
割り切って関われないのがしんどくて。
共感する能力とかいい面もあるけど
境界線がついなくなってしまうのが
裏目に出ている感じですね。
どこかで私がしたい関わり方との違いを
感じるようになってました。
そんななかでも
大変さはあったけど、何とか向き合って
訪問している時間は利用者さんの困難を
少しずつでも癒せるように関わりました。
利用者さんの苦しみ、生い立ち、混乱など
苦しみ悲しみに触れさせて頂いて
一緒に考え少しでも苦しみが和らぐように
誠心誠意向き合って来たんですけど…
身体が先についていけなくなりました![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
もともとリウマチあるのに
無理したらあかんよな。
でも、就職してわかる職場の詳細![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
![あせる](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/029.gif)
事務所の近くは自転車の訪問があったり
(この記事参照かな)
時間ギリギリでスケジュールを組まれるので
駐車場から小走りで訪問したり、
渋滞があったり、前の訪問で拗れると
次の利用者さんに迷惑かかってしまうし
(遅刻の謝罪&気が休まる時間もない)
こんな働き方あかん、調整せな。
せっかく内容は何とかこなせてても
身体面ではギリギリ(今思うとオーバー)
そんな矢先に、ケイの不調が重なって
一気に気苦労が増えたから?
気力が足らず全身倦怠感と手首と
膝と足底の痛みも嫌になって
ダウンしてしまいました
また我慢しすぎた
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
ケイが腹痛で学校へ行けなくなった
週の日曜日に、緊急電話の当番でした。
当番は休日は24時間ずっと担当。
日によったらひっきりなしにかかる電話。
大事な連絡ツールなのでなくては困るけど
この日は本当に堪えた。
家の事もあるパートでも回ってきてて
これが結構ハードで落ち着かないんですけど
この日は、ケイが明日登校はできるのか
悩んでるところに、妹からのSOS電話も
重なって、利用者さんからの件数も多く
完全にオーバーワークで。
ケイの体調不良を聞き取って対応してても
電話がかかると、途中にして仕事。
そこで限界をやっと意識し、
『私には看護師は無理』
って正直な気持ちをやっと認められました。
お金では得られない守るべきものがあるよ。
自分に言い聞かせて振り返ってみると
体調、業務システム、時間外労働、
大量退職者による業務スケジュール悪化、
息子の体調不良、人間関係による不登校、と
すごいタイミングで幾つも出来事が重なり
強制終了が去年よりも強くてビックリ。
ああ、まだ看護師とお金への執着を
外していなかったから起こってきた現象じゃ
ないかなと思えました。
それこそ、頭の中で
『いつまで経っても覚悟せぇへんし。看護師はやめとけ言うたやん。状況を悪化させなわからんかったでしょ!?だから心底で気付くまで重ねてみてたんよ。』
て浮かんできて、ああ、そうやなと…![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
![チーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/045.png)
この瞬間、看護師としての人生から
やっと枠が外れたのを感じました。
会話中心ならできるかもと転職したけど
ここまでやってみて、挑戦したからわかる。
ひとつひとつの職場の経験は浅いけど、
自分もできるかもと思って飛び込んだ
いろんな業種(病棟、外来、介護、精神科)を
体験したからこそ、ああ、無理だと納得し
出来ない自分を受け入れた瞬間かも。
仕事の変わりは居るけど、
家族のことをやってもらえる訳でもない。
まず、私は家の事をできる状態に戻したい。
なかばパニックに近い感覚で、
それでもこれが正解なんやと確信を持って
2日後に退職願を所長に提出しました。
![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/031.png)
まさかそこまで考えてたの?」
「それは困る。今の状況知ってるよね。
次の看護師募集するけど、いつになるか
分からんよ。それまでやってね!」
私が大変なので減らしてもらわないと
体調が思わしくないし家事ができない、と
ずっと訴えてたのに、ホンマにまったく
予測してなかったんや![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
交渉は伝わってはなかったみたい。
じゃあ、募集すると求人かけたらしく
その結果、なんと!![ポーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/040.png)
![ポーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/040.png)
20代精神科病院、精神科訪問看護の経験あり
超有力即戦力の看護師さんが応募された!
もちろん即決![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
さらに経験はないけど
もう1人応募があり、この方も採用!![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
![キラキラ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/088.png)
そしたら所長が
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/023.png)
「今月で辞めていいよ!体調が心配やし
早い方がいいやろ?」
ってさ。
早くって言っても引き継ぎ終わるまで
かかるよと少しモヤモヤしたけど、
本当に長期にならなくてよかった!
おや、またこの流れが来た![ニヤニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/037.png)
![ニヤニヤ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/037.png)
(前職は夜勤でできるできないでもめてたけど
退職後は夜勤のないクリニックになり円満)
私が退職する事は、すんなり受け入れられ
私が辞めた方が事業所の発展になるという
なんとも不思議な流れでした![アップ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/173.gif)
![アップ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/173.gif)
どんだけ、辞めた方が良いって
言われてるんだか![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
![笑い泣き](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/050.png)
即戦力の方の応募時期が今という流れで
私をここまで耐えさせたんかも???
覚悟できて良かった。
お陰様で円満な退職となりました![流れ星](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/090.png)
![流れ星](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/090.png)
(たぶん
)
![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
さて、これからはケイのことを
少し見守らなくてはいけません。
次回は、
HSCケイの学校生活を追って記録します。