この時間に、再び会社から電話。
というか、今度は直の上司から。
23時過ぎに、ネチネチと仕事の進捗具合を説明してくれだと？
今何時だと思ってるんだろうか。
あれか、自分時間で仕事しているのか、おぬし？
と、言ってやりたいわい
言えないが。
この上司、質が悪いので有名。
『まずはさ、その問題となっているメールを転送して。』
というので、転送し、簡潔に説明しました。
が、腑に落ちないようす。
問題は本社にあって、こちらはそれをフォローして何とか進めている状況。
内容からも一発で分かるでしょうが、
私に怒りをぶつけてきて『本社の人間、教育しなさいよ！』だと。
アホか。
立場が違いすぎますでしょう。
途中から案件に介入してきて、言いたい事だけ言って、電話切りやがった。
日付は既に17日、金曜日の線を超えちゃいましたけど、
訴えたいわ～、労働基準監督署に。
あ、上司の迷惑リストに今日の事を追加しておかなくては。
面倒ですけど、この手のはしっかりメモしておく事にしています。
いつ何時、災難が降りかかっても対処できるように。
同僚が緊急案件で21時過ぎに連絡したら、超怒られたらしく、
しかし、自分が部下に掛けるのは、24時過ぎていようとお構いなし。
天罰を
早期退職だ