T: ヤッホー みんな
タバサはそのベッドお気に入りだね
ここに来るとゴロゴロ言いながらフミフミするんだよね
ところでさ 今日ビックリしちゃった
いつもiPhoneの NEWS appをチェックしてるんだけど
ブロンソンとタバサをアドプトしたシェルター 『The Lost Dogs Home』の名前がフィードにでてきて
しかもかぐかわしい 。。。って言葉だっけ かどかわしいじゃない か か か か
あ、わかった いかがわしい だ （もちろんググった） 日本語ややこしい 
いかがわしい見出しだったから “What's going on (何がどうした)？！？”と思って もちろん即読んでみたよ
（写真をクリックすると記事に飛びます）
まず “Animals suffering” (動物が苦しんでいる) と目に入ったから気になって
で、理由が人事関係: いじめがあったり ネガティブな職場環境のせいでスタッフが辞めてってるからだって
えーーーッ 今年の一月に私が行ったときは すごく素敵なスタッフばかりで 数多く見た猫の中からブロンソンを選んだのも やっぱりこのシェルターそのものが良かったからでもあったのに
２月にフォスター（預かりボランティア）を しようと思い立ったときも その為の説明会もしっかりしていて コーディネーターの人もすごく好感を持てた覚えがある
でもそのコーディネーターはその後すぐに辞めてて それからもフォスターのグループの担当者がけっこう頻繁に変わってるのは気づいたんだよね
それで最近は コーディネーターの名前じゃなくて LDH FosterTeam っていう Genericなアカウントから連絡が来るようになってたんだ
これはレッドフラッグ
なんだよね
前 友人が秘書として転職した会社でも 会社のEmail addressが “The Office of Ms XXX”になってて 個人名のアカウントじゃないって ちょっと変なんじゃない？ って話してたら案の定ボスがひどくて 短期間で何回も入れ替わっていたらしい
結局彼女も３か月で辞めたっけ
で 記事の要約は
- 経営不振・計画の不明確さが理由で 寄付者が遺言書に記した贈呈の意思をひるがえすと申し立ててる
- 近年 ものすごい数のスタッフが辞めているか辞めさせられている
- 元凶は２０１５年に取締役会が 長年いた社長と他のマネージャーをクビにしたことで後を追って多数が辞めた
- スタッフだけじゃなくて管理職もほとんど全員入れ替わってる
- 現役のスタッフは公言することで問題が生じると恐れていて 辞めたスタッフは悪口を言わないと宣誓書にサインしてる
- 併設している動物病院のスタッフにも影響が出ていて 両社ともスタッフが足りない状態
どうりでね
前ラッフルで当たった景品とか 使わないタオルを持っていきたくて 先々週の土曜日に友人を連れていったんだけど
なぜか 猫の部屋にも犬の部屋にも入れなくてね
結局 外にいる大型犬 ４匹だけにしか会えなかった
感染症のせいでー とか言ってたけど スタッフも訪問者も少なくて なんでこんなに閑散としてるのかと不思議だった
ちょっとショックだな
B: ひどい話だね
うん 人事関係がゴタゴタしてるせいで 保護されてる動物にも影響があるんだろうね
苦しんでいるっていうのは ケアが怠ってるってことかな
B: ランガはけっこうラッキーだったんじゃない？
ん？ 私？
B: 僕たちがもういるし
うわっ すごい顔 
いつものハンサム顔にしようよ
そうそう カッコイイよ
でも その通り、ブロンソンとタバサの時はまだ経営がしっかりしていて
ラッキーだったと言えるよね
Ｍ: そうとは言い難い
あはは ミンティ
T: いつかは仲良しになるわよ
Ｍ: 絶対ないし
記事が出たのが今日だから この後どんな対応になるのか気になるな
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またね
