まったくもって…

梅雨が来る前に夏が来たという感のある最近、いかがお過ごしでしょうか？

こんばんは…というにはちょっと遅い時間ですがrandomaizeですm(_ _)m

今日会社で給料明細が出ました

といっても別の系列会社

給料カットの話がまことしやかに流れる中

実際にカットされてるのかと思っていましたが

バッチリ切られていたようです(；-ω-)

本来法律上では

労働者の承諾を得ない一方的な不利益は労基法２４条違反

となっています。

ただ社員から何もなければ「黙示の同意」とみなされる場合がある…と

それで私はというと、まだ明細もらってないんですよね

なんせ会社が違いますから(；-ω-)

今いる部署よりもかなりいい給料をもらっているので

私個人としては多少減っても大丈夫…とは思っているんですが

あの皆の落胆振りを見てしまうと心配になってきます

自分の仕事が終わったら手伝いすらロクにしないくせに…

と思いますが…それはそれ

ドライバーの仕事は一度外に出てしまうと位置情報が掴みづらい

それも今まで昇給という形で社員を手なずけようとしなかった会社の問題か

まぁどのみち給料日にはもらうわけで

もらう以前に銀行で残高見ればわかるわけで

問題は今の社員で働いてる連中がどういう動きに出るか

もし訴えて会社がなくなるのであれば３ヶ月分の給料をゲット

訴えなくて給料が戻るならそれは元鞘（もとさや）

中途半端に終わるのであればそれば

所詮そこまでの会社

ま・なるようになるでしょ(´ ∀｀)y━~~