ヤバイらしい

いろいろと考えてようやくこの記事を書こうと思いました

思ったことをそのまま文章にするので話がわかりづらかったり

いいたいことが前後でおかしくなるかもしれませんが…

何がヤバいってウチの会社がヤバイらしい

新潟からの出張が終わって戻ってきてから正社員である私は他の部署へ

パートで来ていた高橋さんを含む二人は「自宅待機」という名目でお休みへ

まぁね、実際世の中がこれだけ不景気って言うのに

ウチの会社だけいつまでも変わらないなんて都合のいい話はないわけで

むしろ「今までよくもまぁ持ったもんだ」って思います

うちの会社の上層部は頭の弱いというか呑気（のんき）というか

そういう人物の集まりなんだか知らないですが

土壇場にならないと動かない連中ばかり

私は今の会社、前回の職も含めると付き合いが１０年になります

なので各部署の所長がまだヒラ社員で働いてる頃もから知ってるし

取締役が所長の頃から知ってるわけで

どれだけ出世しても全然対応を変えたりしないわけですが

その分たくさんの上層部の話が私の耳に入ってきます

私の場合、一応役員候補という形で入社して

３ヶ月目から主任を任されました、というのも

私以外はパートなんだから仕方ない

ま・それはいいですよ。主任の話はおいといて

どうやら決算ボーナスの後、正確な数字を出したら

他の部署も合計して全体でかなりマイナスだったらしいんですよね

それで私も今月から主任手当てー５０％

もともとまぁ…それなりにもらってたので文句は言いませんが

うちの会社、基本的な昇給がないんです

昇給がない代わりに給料が減るコトもなかったわけですが

今回はさすがに全員から手当てを何％か引く予定らしいと…

まぁここまでも「景気が悪いから」で終わらせようと思えばなんとかなるかと

問題は

今まで景気がよかったころの貯えは？って話

どうやら社長が食いつぶしてるらしいんですよねぇ…

会社の金の流れが全然見えない会社ですし

産廃なんていうなれば３Ｋの仕事、正直マトモな人間が何人いるか？

今まで輸出や非鉄金属、紙などで得た利益

全く社員に還元されていないわけですよ

いままで上の方で食いつぶしてきといて

いざ景気が悪いからって下の給料減らすと

これで下が納得するわけがないのがわからないのかと

それで最初に言ったんですよ、無能な人間から切ればいいじゃないかと

自分の仕事が終わったら定時まで車の中でボーっとコーヒーでも飲むか

時間つぶしに燃料入れてそこらフラフラしてるような連中

工場の中は中で手伝うコトがあるにも関わらず

工場に近づきもしない連中から切ればいいじゃないかと

でもね、今回わかったコトが一つ

全員そういう人間だった(´Д｀；)

こうやって給料減りますとか会社がヤバいですとか言われてるのに

それでも仕事しようとしない人間ばっかりですよ

がんばっても手抜いても給料が一律で変わらないんだから

やる気を出せって言うほうが無理なのもわかりますけどね。

サラリーマンですから

それに上層部なんて下の人間全く見てませんから

上層部は上層部で貝のように口を閉じてるだけ

まぁなるようにしかならないって考えてる連中ばかりなんでしょうけど

次の給料の明細を見て続けるかやめるか

そう考えてる人間も少なくはないようです

私？私は一応お給料もらいすぎな感があったので

１万程度しか減らないならまだがんばるつもりでいます

まぁもちろん見限ればスッパリ切り捨てますけどね