前回につづいて、訓練校で感じた
業界の問題点と違和感について
書いてみました。
問題点
これは言うまでもなく、待遇、処遇面が
あります。報道でもしばしば言われて
いますが、給与面は業務内容に見合って
いるか、甚だ疑問です。
社会福祉士に関わらず、難しい資格試験を
突破したに見合う待遇なのだろうか？と
思います。
「やりがい搾取」って聞いた事
ありますでしょか？
https://hrd.php.co.jp/hr-strategy/hrm/post-1317.php
働く人の使命感や、人気業界などで起こりやい現象。
優秀な人材は給与が高い業界へ就職する。
これは古今東西問わず、当たり前の事。企業の
栄枯盛衰を見るとよりはっきりすると思います。
例えば、映像クリエーターを目指す人は
昔、テレビ業界へ。テレビ局へ入れれば御の字
だけど、入れなくてもテレビ制作会社で朝から晩まで
それこそ四六時中働く。待遇が良くなくても
好きだから、そこしか無かったから。
でも番組制作予算はどんどん削らる一方で、
テレビ業界でなくても動画配信サービスが増えれば
割のいい業界へどんどん人材は流出する。
これは経済原則から言えば、当たり前の事。
※長くなったので、違和感は別途書きますね。