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被害経験者は2割以上！ 「パワハラ」驚がくの実態

どんな職場にも理不尽な上司は存在するもの。今年に入り、兵庫県庁職員がパワハラ行為で懲戒処分になるなど、社会問題としても報道されたりもした。が、ニュースになるのは一部だけでは？　と思って調べたところ、読者世代（25～34歳）の男性サラリーマン１０００人のうち、24％がパワハラを経験していることが分かった。

具体的なパワハラ内容について聞いてみると、最大の53％を占めたのは暴言や罵倒。「死ね」「バカ」「クズ」「虫以下」「殺すぞ」などの罵詈雑言から、「仕事は半人前だけど飯は一人前に食うのか」といった嫌味、あるいは「お前の代わりなんかいくらでもいる」といった脅迫まがいの言葉まで幅広く、回答者の悔し泣きが聞こえてくるようだ。さらに、言葉の暴力どころか本気の暴力を振るわれたことのある人も９.６％。殴られるのはまだマシで、「蹴り、傘での殴打、関節技、髪を燃やされた」など、本当に会社での出来事かと目を疑うような回答も少なくなかった。ちなみに、暴力.罵倒に次いで２位にランクインしたのは、「業務時間では絶対終わらない仕事量が割り振られる」「定時に帰ろうとすると空気を読めないバカ扱い」といったサービス残業の強要（26％）。さらに、社内飲み会への参加強要がほぼ同率の25％で続いている。

一方、こうした攻撃的パワハラとは異なる陰湿なパワハラも目に付いた。上司に無視されたり、「会議室で単純作業をするよう言われ、その横で上司は私の同僚や部下と会議をしていた」といった、非人間的な扱いをされたことのある人も20％に上るのだ。

ところで気になるのは、いい年した上司が、こうした言動に走る理由だろう。衝撃的なことに、被害者の75％が、自分への悪意ではなく、単に上司個人の横暴な人間性の問題だろうと分析している。単に、被害者の認識の違いなのか、会社の人事制度がまずいのか。いずれにせよ、パワハラ上司にだけは仕えたくないものだ。

↑寝る直前なのにコレ見て泣きそうになったわ…

マジ実体験そのままの内容がありすぎて…(/ _ ; )涙目

やっぱりこういう上司はいるんだぁ…(゜o゜;;驚

なんか弱音吐いたり、落ち込んだりしてるのがキャラじゃないから、ずっと我慢しちゃうけど…(-。-;

これは会社の友達見てないからちょっぴり愚痴みたいなブログになっちゃったな(。-_-。)……泣







今日はごめんね。


僕の事好き？



僕の事許してくれる？
↑シドファンにしかわかんないネタ満載すぎかｗ(^_^;)汗