こういう場合どうしたら良いのでしょう？
困ってます
去年から、中学女子のような先生たちが職員室でヒソヒソ話（文句）をしています。
文句じゃない話の時は大声でゲラゲラ笑いながらしょーもない話をしています。うるさい。
それが最近更にひどくなってきてます。
誰かを攻撃するようになり
特支学級の先生が挨拶をしても無視したり、5年生の主任に強い言い方をしたり。
人によって態度を変えるのがあからさま。
最低ですね。
5年主任の先生は、若いけど子ども思いのやる気に満ちた人です。だれもが嫌がって断った学年を快く引き受けてくれた人。そんな人になぜ強く当たる？感謝しかないのに。一緒にがんばろう！フォロー任せて！となぜ言えないのか。
はい、この言葉、前にも出ましたね。同じ人たちです。
昨日は半泣きで私のところにきました。
荒れてる学年だから子どもに集中したいのに、大人のことが絡んで、仕事がやりにくいと。
調整やお願いごとをしにくいから仕事がすすまないと。
このこと、去年から管理職も知ってるんです。
その主任と飲みに行って励まして終わり
は？
そんなのいらんから、あいつら指導してよ。
管理職も言いにくいみたいで、何も言わない。なんなら管理職のことも小馬鹿にしている中学女子たち。
でも、こうなるとやはり管理職が動くしかないと思うんです
なんのための管理職手当て？
嫌われ役を担うのも管理職の仕事です。
ただ、うちの管理職は中学女子たちよりも一回り若い。だから言いにくいのも分かる。
でもやはり、まずは指導してほしいです。
それが無理ならハラスメント窓口？どこ？だれ？
私のところへ相談しに来る人が増えて残業が増えました。
本来なら発生しない仕事なのに、あの人たちのせいで私の仕事が増えた
みんな分かってて、
ram先生にこんなこと言っても解決しないし、なんの生産性もない無駄な時間をすみません、と言いながら今の思いを吐き出してくれます。
そう言われると、どうにかしたくなります笑
はぁ、どうしたら良いのかなー
馬鹿馬鹿しい。