楽天モバイルへの申し込みを検討している方へ。
この記事では、楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンについて、特典内容や申し込み手順、注意点をわかりやすくまとめます。
通常の紹介キャンペーンや、三木谷浩史の特別なお客様キャンペーンとの違いを確認したい方も、申し込み前の参考にしてください。
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■ 従業員紹介キャンペーンの概要
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楽天モバイルには、従業員紹介キャンペーンをはじめ、複数の紹介キャンペーンがあります。
従業員紹介キャンペーンでは、対象プランや申し込み方法、適用条件に応じて楽天ポイントが進呈されます。
【ポイント進呈数の目安】
・他社から電話番号そのままで乗り換え（MNP）：最大14,000ポイント
・新規申し込みなど、MNP以外の場合：最大13,000ポイント
※上記は従業員紹介キャンペーンの特典額の目安です。対象プラン、申し込み時期、適用条件などによって異なる場合があります。申し込み前に必ず公式ページで最新のキャンペーンルールをご確認ください。
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■ 通常紹介キャンペーンとの違い
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楽天モバイルでは、通常の紹介キャンペーンも実施されています。
それぞれのキャンペーンには、対象となる申し込み方法や特典内容、適用条件などの違いがあります。
従業員紹介キャンペーン
・他社から乗り換え（MNP）：最大14,000ポイント
・MNP以外：最大13,000ポイント
・対象サービスや適用条件は公式ルールで要確認
通常の紹介キャンペーン
・他社から乗り換え（MNP）：最大13,000ポイント
・MNP以外：最大12,000ポイント
・紹介用ページからのログインなど、所定の条件あり
※ポイント数は掲載時点の案内に基づくものです。キャンペーン内容は変更される場合があります。また、特典の比較はポイント進呈数だけでなく、対象プランや適用条件も含めてご確認ください。
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■ 対象サービス
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・Rakuten最強プラン
・Rakuten最強U-NEXT
・Rakuten Turbo
※対象サービスごとにキャンペーンの適用条件が異なります。Rakuten Linkの利用条件なども含め、申し込み予定のサービスに対応する公式ルールをご確認ください。
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■ 申し込み手順
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STEP 1 紹介URLからログイン
まずは以下の紹介URLを開き、楽天IDでログインします。
▼従業員紹介キャンペーンの紹介URL
こちらからログイン
STEP 2 対象サービスを申し込む
公式ページで対象プランや条件を確認し、申し込み手続きを進めます。
STEP 3 期限内に利用を開始する
キャンペーンで定められた期限内に、申し込みと利用開始などの条件を満たします。
STEP 4 必要な利用条件を満たす
Rakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXTでは、対象回線からRakuten Linkを利用して10秒以上発信することなど、所定の条件があります。対象サービスごとのルールをご確認ください。
※紹介URLからのログインだけでは、申し込みは完了しません。ログイン後に申し込み手続きを行い、各条件を満たす必要があります。
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■ ポイント進呈時期
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ポイントは一括ではなく、複数回に分けて進呈される場合があります。
従業員紹介キャンペーンでは、紹介URLからログインした月の4カ月後を目安に進呈が始まる案内となっています。
実際の進呈時期や各回のポイント数は、申し込み内容や適用条件によって異なる場合があります。詳細は公式ページをご確認ください。
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■ お申し込み前の注意点
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・紹介URLからのログインが必要です。
・ログインに使用した楽天IDと、契約に使用する楽天IDを一致させてください。
・期限内の申し込みや利用開始など、所定の条件を満たす必要があります。
・対象プランによってはRakuten Linkの利用条件があります。
・他のキャンペーンとの併用ができない場合があります。
・ポイント進呈の対象外となる条件が定められている場合があります。
・キャンペーン内容や特典額は変更・終了する可能性があります。
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■ 公式ページで最新情報を確認
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申し込み前に、対象プラン・ポイント数・適用条件を確認しておくと安心です。
従業員紹介キャンペーンの適用条件や詳細は、紹介URLからログインして確認してください。
▼従業員紹介キャンペーンの紹介URL
https://r10.to/hNrcss?openExternalBrowser=1
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■ お問い合わせ先
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キャンペーンの詳細を確認したい場合は、楽天モバイルのカスタマーサポートにお問い合わせください。
楽天モバイル カスタマーサポート
新規・乗り換え（MNP）のお申し込みを検討中の方
電話番号：0800-805-0090
営業時間：9:00～17:00（年中無休）
※通話料無料
※お問い合わせの際は、従業員紹介キャンペーン（キャンペーンコード2162）について確認したい旨をお伝えください。
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最終更新日
2026年10月24日
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