■区切りをつけてステップアップ
一昨日、年に一回のi-Company Awardsに参加してきました。
私は、プレゼンテイターとして、一年間の活動報告をするという
ありがたい機会を頂きました。
Awardsに向けて、レポート、プレゼン資料を作りながら、いろいろ自分と会話した
時間がとても充実した気持ちでした。
当日は、
一年振りにあった人もいるし、新しい人と知り合えました。
他のプレゼンテイターの活躍振りを知れ、感動ももらいました。
審査委員から、大きな課題を頂きました。
昨日一日は、家の事だけ。
自分の事は何もせず、休息した感じですね。
そして、今朝は、早速土曜日の課題をどうやろうか考えています。
さてさて、本題ですが、
スキルアップするには、一年の中でどれだけ区切りを入れるかが大切だと
改めて思ったわけです。
まあ、大抵の場合、正月などの年に一回。
私も過去何度も経験してますが、今年は！！って意気込むけど、
年末には、来年こそは！！って思ったりします。。。ガーン。。。
もっと短いターム、例えば四半期、月次でもいいでしょう。
もっと短いタームなら、週次、日次もあります。
もっともっと短くすれば、3時間とかもありです。
どれがいいとか、どれさえやればよいというものでも
全部やればいいというものでもないと思います。
大切なのは、区切りを入れて、レビューする。
やった事。できなかった事。を明確化する。
私にとって、冒頭のi-Company Awardsはその区切りの一つなわけです。
という事で、今一度、自分の考える区切りを整理し、
2009年残り半分ですが、しっかりやりたい事を実現していきたいと思います。
◆編集後記 ---------------------------------------------------------------
ふと、自分の書斎を見渡すと、だいぶ散らかっている事に気づきました。
あっ、いけないいけない。
整理整頓がおろそかになっているのは、心の余裕がなくなっている証拠。
Awardsも終えた事ですし、後回しになった事に目も向けたいと思います。
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