こんにちは！！！大阪府東大阪市の障がい者就労移行支援事業所障がい者サポートセンターラクセルです。当事業所では障がい者就労移行支援・就労継続支援B型事業所を併設、障がいのある方や難病を患っておられる方の就職のサポートをしております。
今回のラクセルブログはビジネスマナーについてです❕
前回のビジネスマナーでは『チームワーク』について考えました☺
2回に分けておこない、1回目はみなさんに
『チームワークが良いと、どんな利点があるか』や
『チームワークを良くするためには』などを考えていただき、
自由に発表してもらいました😄
写真では一部だけ紹介しています。いろんな考えがでましたよ～(^^♪
2回目は
『自分がチームワークを良くする人になるためにはなにが必要か』を考えてもらいました。
チームの空気をよくするためにはネガティブな発言は控え、ポジティブな発言に言い換えようという考えから、
ネガティブ言葉をポジティブ言葉に直してもらい、みなさんで
「これはどうかな？」
「この言葉よりこっちの言葉の方がポジティブじゃないかな？」
など、みなさんで楽しく話し合っていただきました(＾ω＾)
知らずに使っているネガティブ言葉もあり、少しでもポジティブな発言に
かえる意識が持てれば…と思います❕
当事業所では、見学・相談は随時受け付けております。スタッフ一同心よりお待ちしております。障害者手帳をお持ちでない方も医師の診断があればサービスを利用することができますので、お気軽にお問い合わせください。