旧友Ｔ見君のお誘いで、
日〇研岐阜経営研究会さんの主催で、株式会社ウィンローダー代表取締役高嶋民雄様の講演会と懇親会に参加させていただきました。
参加させて頂く前に、http://www.winroader.co.jp/ を拝見させて頂き、経営の形にすごく興味を持ち、とても楽しみに参加させていただきました。
講演会が始まり、理念や、目的がとても共感を得る内容で、今の自分が求めているお話や、必要なお話内容で、スポンジのように脳みそに吸収させていただきました。
結論、すべて経営者次第。
僕の気づきである、「品質の向上は、まず、人が成長すること」を、実践、継続されていることに感心しました。
その実践具体例も多様で、本当にみごとに継続されてるところが不思議なくらい、実践されている。
凄いな～・・・
懇親会では、Ｔ見君が高嶋社長の隣の席を空けてもらった！
こんなめったにない機会だけど、他の参加皆さんに申し訳ない気持ちでしたが、隣に座ってしまいました・・・
皆さん、すみませんでした。
ありがとうございました。
懇親会でも、経営アドバイスを頂きました。
またまた、ありがとうございました。
記念写真をＴ見君に撮っていただきました。
帰りも最終電車で無事帰宅できました！
いい講演会に参加できてよかったです。
高嶋社長にお会いできてよかったです。
Ｔ見君にお誘いいただき、よかったです。
感謝です！
ポイントのみを日記にも書いておきます。
【講演会ポイント】
何かをやろうとすると試される
「苦難福門」正道へ導くためにある
ピンチこそ「変われば」チャンス
人生も経営もチャレンジとチェンジ
理念と目的
理念の浸透
社員強育
禁煙・デブ・ヨガ（体を大切に使わせていただく）
朝礼・早朝座談会
正社員になるための試験
エコ
５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）
道路清掃
給料明細と、会社新聞
来客時全員起立
親孝行実践
日本一目指して日本一の富士山登山
感謝祭
お墓参り