◆社員に言いにくいことを言うにはどうしたらいいですか?その2 | しなやか自分軸で関係を築ける人になる!

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しなやかな自分軸で大人の対話力を向上します。大人の対話力が子どもに波及し共に育ち合う世の中になりますように。

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しなやか自分軸構築塾主宰@川西未来子

前回の続きです。

◆社員に言いにくいことを言うにはどうしたらいいですか?その1

http://ameblo.jp/rakubi-coco/entry-12108532224.html


あなたならどう伝えますか?


言いにくいから

氣にしないようにしよう。。。と

一緒にその場で過ごすことは 程度問題ですよね。

その人自身が悪いのではなく

お風呂に入っていないであろう状態 だということです。



アドバイスと会話をのせておきます。

また次回解説します。



私:まず

沢山の前ではなく一対一で言う。

Qさんがどんな職場にしたいのか。。。

例えば、社風として風通しのいい、

何でも言い合える職場にしたい

と思っている。

くちごたえOKの旨を伝える。。。

僕も大概、口も悪く

出来た人ではないから

僕にも何でも言ってくれていい、

と前振り。


相手に行動してもらうことは

頼みごとなので。。。

あのー頼みがある。

○○さんを否定しているのではない、

協力して欲しい。


私はあなたの服や髪から臭いがあり

仕事がしにくくて困っている。

何とか工夫してもらえないだろうか?!


「えーーー」と言われたら。


えーーーと思うよね。

工夫しにくい理由があるなら

教えて欲しい。一緒に考えるから。


どうでしょうか?


::::::::::


やはり、はっきり言うしか無いですよね。

ちょっとスタッフと相談してみます


:::::::::::


そう言うことです!

出来ない何かの理由があるかも知れないと、

相手の気持ちを配慮して下さいね。


:::::::::::


了解です!


:::::::::::


21才の女の子、

外見を気遣えないほど

悩んでいることが

あるかも知れませんから。

Qさんでは対応ムリかなぁー(笑)


:::::::::::


そんな気もしています(苦笑)



===しばらくして=====



川西さんの言うとおり、

はっきり伝えたら

うまくいきました!

ちょっと家庭の事情もあり、

風呂に毎日入れない状況もあったようです。

僕がポケットマネーで おしゃれ大作戦を

決行することで 解決できました!!!

ありがとうございます!!


::::::::::::


報告有難うございます!

それは良かったです♪ 皆さんで可愛くして

あげて下さい。

風通しのいい職場が

一番いいですから。

お仕事も加速しますね。


::::::::::::


はい、ちょっと関係性が変わりそうな

一件でした。

言いたいことが言える状況

良いですね。

今回の件で色々と

打ち解ける事が出来ました!

ありがとうございます!!


話す前に10回以上

シュミレーションして

心臓ドキドキでしたが(笑)


::::::::::::


ということでした。

今回の件でどんなことを感じられたのでしょうね。


もう少し詳しく聞きました。


次回です。



===============

アイメッセージで伝えていると
周りも伝えてくれるようになります。




配慮する、察する、
世の中には空気を読むことが
得意な人はいいのですが
得意でない方がいます。


無理なんですよ。
分からないんです。



それから部下は
上司にはハッキリと伝えません。
上司がアイメッセージを使っていると
部下も言えるようになります。
風通しのいい職場になります。




職場でも家庭でも


伝え合おうよ(^-^)/



川西の根底には
空気が読めない人も
住みやすい世の中になるといいな
という想いがありますよ

皆に「生きる力」を('-^*)/


====後記============

対話スキルを身につけると
意味付けベール、価値観、欲求、感情が
分解して考えられるようになり
自分軸が明確になるんです。

私が私でよく
私の感覚を信じられるようになる
そんな感じ

しなやか自分軸は
自分の中に在るものに辿りつく為に
削ぎ落とすような感覚でできる軸です。



セミナー情報なども届きます。


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