前回の続きです。
◆社員に言いにくいことを言うにはどうしたらいいですか?その1
http://ameblo.jp/rakubi-coco/entry-12108532224.html
あなたならどう伝えますか?
言いにくいから
氣にしないようにしよう。。。と
一緒にその場で過ごすことは 程度問題ですよね。
その人自身が悪いのではなく
お風呂に入っていないであろう状態 だということです。
アドバイスと会話をのせておきます。
また次回解説します。
私:まず
沢山の前ではなく一対一で言う。
Qさんがどんな職場にしたいのか。。。
例えば、社風として風通しのいい、
何でも言い合える職場にしたい
と思っている。
くちごたえOKの旨を伝える。。。
僕も大概、口も悪く
出来た人ではないから
僕にも何でも言ってくれていい、
と前振り。
相手に行動してもらうことは
頼みごとなので。。。
あのー頼みがある。
○○さんを否定しているのではない、
協力して欲しい。
私はあなたの服や髪から臭いがあり
仕事がしにくくて困っている。
何とか工夫してもらえないだろうか?!
「えーーー」と言われたら。
えーーーと思うよね。
工夫しにくい理由があるなら
教えて欲しい。一緒に考えるから。
どうでしょうか?
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やはり、はっきり言うしか無いですよね。
ちょっとスタッフと相談してみます
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そう言うことです!
出来ない何かの理由があるかも知れないと、
相手の気持ちを配慮して下さいね。
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了解です!
:::::::::::
21才の女の子、
外見を気遣えないほど
悩んでいることが
あるかも知れませんから。
Qさんでは対応ムリかなぁー(笑)
:::::::::::
そんな気もしています(苦笑)
===しばらくして=====
川西さんの言うとおり、
はっきり伝えたら
うまくいきました!
ちょっと家庭の事情もあり、
風呂に毎日入れない状況もあったようです。
僕がポケットマネーで おしゃれ大作戦を
決行することで 解決できました!!!
ありがとうございます!!
::::::::::::
報告有難うございます!
それは良かったです♪ 皆さんで可愛くして
あげて下さい。
風通しのいい職場が
一番いいですから。
お仕事も加速しますね。
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はい、ちょっと関係性が変わりそうな
一件でした。
言いたいことが言える状況は
良いですね。
今回の件で色々と
打ち解ける事が出来ました!
ありがとうございます!!
話す前に10回以上
シュミレーションして
心臓ドキドキでしたが(笑)
::::::::::::
ということでした。
今回の件でどんなことを感じられたのでしょうね。
もう少し詳しく聞きました。
次回です。
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アイメッセージで伝えていると
周りも伝えてくれるようになります。
配慮する、察する、
世の中には空気を読むことが
得意な人はいいのですが
得意でない方がいます。
無理なんですよ。
分からないんです。
それから部下は
上司にはハッキリと伝えません。
上司がアイメッセージを使っていると
部下も言えるようになります。
風通しのいい職場になります。
職場でも家庭でも
伝え合おうよ(^-^)/
川西の根底には
空気が読めない人も
住みやすい世の中になるといいな
という想いがありますよ
皆に「生きる力」を('-^*)/
====後記============
意味付けベール、価値観、欲求、感情が
分解して考えられるようになり
自分軸が明確になるんです。
私の感覚を信じられるようになる
そんな感じ
自分の中に在るものに辿りつく為に
削ぎ落とすような感覚でできる軸です。
いつも感想や質問などありがとうございます。
皆さんの状態を見ながら記事に反映し
よりよいものを提供します('-^*)/