◆今まではナンバー2でした。 | しなやか自分軸で関係を築ける人になる!

しなやか自分軸で関係を築ける人になる!

しなやかな自分軸で大人の対話力を向上します。大人の対話力が子どもに波及し共に育ち合う世の中になりますように。

人間力という自分のベースを整えよう!
人間力向上レッスン主宰@川西未来子


人が育たない、伝わらない
人間関係は難しいと感じている
トップやリーダー的存在の方へ


人間関係は複雑ではなくシンプルです。
但しそれを見極める人間力が必要です。




私は親で看護師で
夫の医院のサポートと
個人事業主のサポートを20数年してきました。
心屋さんのアシスタントしたりね(^^;


いわゆるナンバー2(数字には弱い(^^;)で
人に挟まれてもがいてきました。
そんなにしんどいなら辞めればいいのですが
元来の世話好きで放っておけない




どちらのどの人も
関わったからには活かしたい
できれば自分自身も活かしたい




単純なイエスマンにはなれず
自分の考えを抑えることもできない
自分自身の理想もあり
現状に甘んじることもできない





私は私に関わる人のために
相手を活かす関わりがしたい



でも実際は
相手は言うことをきかない好き勝手する

相手のために良かれと思っても空振りする
そのうち自分がしんどく必死になる




燃え尽き症候群になりかけたこと2回
(看護師の時と病児の子育て)



人間関係では
イライラ、モヤモヤ、ウツウツ
平常心でいられない






どうしたら自分も相手も大切に
共に豊かになり
成長しあうことができるのだろう?








そんな私が様々な学びを経て



様々な問いを自分にして実践して



もがいてもがいて



たどりついたのは。。。













あら。。。。。











そのままでよかった。。。のか










。。。。ということ








な~んてことはない






自分をそのまんまを楽しめばいい







そうすると勝手に
関わってくれた人が成長する





もちろん子どもも社員も門下生も






そのままではよく分からないので









まずは事象や会話を分解して
思考する分解思考法の修得と




今のところ。。。この3ポイント



意味付け自由人になること
 意味付けは誰かからの受け売りではなく
 自分で責任もって意味付けすること!




対立を恐れず向き合う力
 人は意見や価値観が違うと
 向き合うことを避けようとします。
 そうではなく
 違うからこその面白い!になる





・察してよ!ではなく
 アイメッセージ族になること!
 言わなくても分かるだろうではなく
 伝えることを楽しむ!(装いを含む)
 




こうして自分軸を確立して人間力を高め(削ぎ落とす)

複雑な人間関係をシンプルにしていきます。






本音が語り合えて時には激しく

ほぼにこやかで機嫌のいい状態になるでしょう。



そんな大人のコミュニティーを創っていこうと思っています('-^*)/



そうこれからはトップになる覚悟をもって



セミナーの案内とメルマガも再開しますね^^


でね、ナンバー2だったから
見えること感じること
考えていたことがあります。次回です。


======後記=======

3000人の装いコンサルティング経験と
150人の親子の人間関係改善から

見えてきたものそれは、

本当の人間らしさや人間の良さを
それぞれが忘れてしまうから
伝わりあいにくく
人間関係がトラブり動きがとまる


親は親になると

人間というものを忘れておかしな対応をする



数人の社長のカウンセリングや
コンサルティングをする中で

それが社内でも起きているということ
社長、上司、役を持つことで
おかしな対応になってしまっている。



そして社長も社員も
上司も部下も
お互いが苦しんでいるように思えるのです。


スキルの前に大事なことがあり
スキルはそれを知る手がかりになるのだと
分かってきました。

そして人間の根本に戻った方が
いいのではないかと考えているんです。


もっと自分自身を見つめきったほうが
全てが回り出す。


徐々にお伝えします。


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