またまた間があいてしまいました。
こんなちょびちょび更新で、はたして見てくださる方がいるのかどうかもわかりませんが…
前回話していた、パーソナルカラー診断の結果を少し。
結果、イエローベースのスプリング
カバーマークとは違う結果となりました。
正直、自己診断ではスプリングだったので納得は納得なんですが
ドレープを当てながら最後まで迷って導き出した結果なので、若干わかりずらいタイプではあったようです。
自分で見てもわかるほど、オータム要素はゼロでした。
どう見てもオータムのドレープが似合わず
そしてその次にウィンター。こちらも全くしっくり来ない
深みのあるこっくりした色や、くすみカラーは似合わないって思っていたので、スプリングかサマーだとは思っていて。
やっぱりプロの方に見ていただいても最後までその２つで迷っていました。
で、結果スプリング
似合う色はサマーも含んでいるとのことでしたので、幸い似合う色の幅は広いとのお言葉をいただきました
似合う色のドレープのミニチュアサンプルを貰ったので、メイクや服の色選びの参考にしていこうと思います
それから体調の事。
体調は安定していて、先日2ヵ月半ぶりの診察で飲んでいる薬が1日3回3錠から1日3回2錠に減りました
時々お腹が痛くなることもありますが、下痢するわけでも出血するわけでもないので大丈夫かな、と。
県の指定難病の申請が通ったので、一定の医療費のみの支払いで済むようになりました。
とにかく体調優先…と思い、年明けの職場の面談で、今後も週3日の9時～16時出勤で、とお願いしたんです。
復帰したとはいえ、病気とはずっとお付き合い。
無理のない程度に働きたいとお願いしたんです。
職場側は全然かまわないとのことだったのですが…
担当が減らない
今までずっと週5日でやっていた仕事。
週3日なっても変わらないって…どーゆうこと？？？？？？
それこなしてる自分も、褒めてあげたいですよ。
いや、こなしてないけどね、大渋滞おこしてるけどね。
2ヵ月分処理たまったるところもあるくらいだよ。
しかも最近になって、担当してる会社が、別の新しい会社を立ち上げて、それまで担当になるっていうね。
減るどころか増えてるし…
しかもそこ、給与計算もするって…
従業員30人くらいいて…それって今後源泉やら年末調整やら、全部やることになるじゃん…
かなり気が重いです。
今、事務所が大きく変わろうとしていて。
先代が亡くなって、今の副所長が所長になる予定で。
その移行期間で、色んな事を変えようとしていて、新しい人も続々入って来るんですよ。
今までうちのチームのセクハラメガネ野郎が担当だったガテン系の会社（私が入力担当）が
セクハラ野郎が辞めたので別チームに移動したんです。
なのに、その新しい担当Nさんが忙しいからって入力は私のままだったです。
いずれ新しい人が入ってNさんの下についたら引き上げてもらう予定だったんです。
で、新しい人入った。
なのにずっと私入力してる…なぜ？
2月〆の決算で、4月の申告終わったらかな？って思ってたのに、決算明けの3月分も入力してる。
いつになったら手放せるのかなって思ってリーダーに相談したら
それは違反ですね！決算までって約束なのに！って。
元々、新しい会社の入力＋給与計算を担当することになるから、早くガテン系はよそにやりたいって
リーダーも思ってたらしいんですけど、向こうがなかなか受け入れてくれず。
向こうも決算まで、って言うのは黙ってたんです、私に。
リーダーもハッキリは言わなくて。
ヒドイ…そんなのわかってたら決算明け打たずに済んだのに
まぁ、最初の形を作るって意味では決算明け打っておけば、次の月打つ人はそれに習えばいいから楽だとは思うけど…
さて、今月資料は届いていますが…誰がやるのやら、ですよ。
そんなこんなで、ドタバタと…
浮いた話もなく、今年も半分近くすぎていくJENOVAであります…
誰かデートにさそってくれよ
たまには浮いた話もしてみたいよっ
今年中にそんな話が出来たらいいなと思っていたけど
先日病院で「今年中に１回くらい内視鏡検査しましょうね」と、デートのお誘いではなく
大腸の内視鏡検査の予定をゲットしたJENOVAでした
ではでは～
