PTAの人々
このブログでは小学校PTA本部/副会長を
2年務めた経験を連載します。
学校によりやり方は様々ですので
一経験として参考になれば幸いです。
前回の記事はこちら↓
我が校はまだ
PTA加入届がなく
本部役員やクラス役員は
ポイント制でした。
子供一人につき2ポイント
つまり2年任期の役員が
強制ではないのですが
暗黙のルールでした。
※本部役員は例外で
2ポイントで永年免除
役員の履歴は
自己申告制で
特に管理されていません。
このことについて
ポイント制の履歴を
把握するべきだという
クレームが投書されたと
聞いています。
全保護者のポイント履歴を
過去に遡って確認して
台帳をつくるというのは
大変な作業です。
言うのは簡単ですけどね…
これに名乗りをあげたのが
PTA本部1年目のエースでした。
ご本人自身も
PTA本部を経験した後
あとから履歴がなくて
曖昧にされるのは
嫌だという強い意志がありました。
PTAを改革したいという志がある方が
PTA本部に参加するのは
とてもいいことだと思います
この台帳は1年かけて
出来上がりましたが
今度は
台帳の履歴で保護者を
しばりつけるのは不愉快だという
保護者のクレームもあり
ポイントの履歴台帳を
つくったほうがいいのか
つくらなかったほうがよかったのか
人によって様々な意見が
ありますので
うまくはいかないですね
ただ、
言うだけは簡単だけれど
実行することは大変なんだけどな…
そして
交通の安全対策委員は
教頭先生と有志の保護者での
委員会でしたが
この対策委員に
ポイント制をつけるかどうかで
すったもんだしました。
ポイント制はPTA本部が
管轄なので
ポイント制が適用されると
当然、管理しなくてはいけなく
なるのです。
募集の時に
ポイントがつくとアピールしますと
純粋にボランティアの気持ちで
応募した方と
ポイント目的の方とで
取り組み方に差ができてしまうのではないか
ということで
初期の募集段階ではポイント制に
しませんでした。
ただ
もし対策委員会が本格化しましたら
定型の委員会と何も
かわりがない委員会活動なので
いや、もっと大変かも
ポイントをつけないわけには
いきません。
ポイントの付与が中途半端な感じで
委員会がスタートしてしまったのも
のちにすったもんだの原因と
なるのです。
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