皆様こんばんは。
新卒のときは完全に受験と同じ感覚で就職活動していた僕にとって、面接というのは苦痛でした。
就活が受験と同じようにいったらどんなにいいだろうか、と思ったところ、筆記試験に合格するだけで内定がもらえる会社があればいいなと思ったことさえありました。
でももしも本当にそういう会社があったら、風土に合わない人が出てくるのはもちろんのこと、問題行動を起こす人が入ってきやすくなるデメリットが生じるでしょう。しかし逆にコミュニケーション能力は乏しいかもしれないけれど、きちんと仕事をする人が入ってきやすい、というメリットもあるかもしれません。
とはいえ仕事をする上ではどういう人物が仕事をするのかは重要なこと、実現は非現実的なんだろうけど。