マネージャーになって１ヶ月。
試行錯誤な毎日だけど、ちょっと変わってきたなと思うこと。
それは、「チーム」としての意識が生まれてきたということ。
今まで部長・大先輩・私・後輩の４人だったチームが、
私と後輩になり、後輩が１人異動してきて３人チームへ。
そして、私がマネージャーになった。
大丈夫かって不安でいっぱいだった。
それは後輩も一緒だったと思う。
でも、プライドを手放して、弱音も吐いて
３人で力を合わせてやっていこうって話をした。
私以上に残業をしている後輩が少しでも早く帰れるように
どうしたらいいかをみんなで話して、
週に１回、みんなでその業務の後処理をやる時間をつくった。
どうしたらいいと思う？っていっぱい聞いて、
じゃあそれやってみよう！ってやるようにした。
毎日みんな業務量は多いけど、その中で改善の動きが出てきた。
みんなで話すことも増えた。
私がプロジェクトでいっぱいになってると、
ほんとすごく助けてくれる。フォローしてくれる。
全社で１番若いチームだけど、
もっともっといいチームになれる。
ほんとメンバーに感謝。
２人の後輩が、来年のキックオフで表彰されるように
私も精一杯応援していこうと思う。
マネージャーになって今まで以上に学ばせてもらってるなぁ。