例えば、
チームのメンバーに
もっと高い意識を持ってもらいたいとして
それは、
どうしたらできるんだろう？
言えることは
強制することで、
意識は高くならないということ。
短期的に見たら、
強制することで
求める行動はするだろう。
でも、
その行動の目的や
なにを求められているかを
理解していなければ、
意識は変わらないし、
意識を高く、
という目的は達成できない。
その人が自らが
意識が高く持てるような
キッカケ作りや
ストーリーを作る必要があるのではないか。
どんなチームを目指すか、
にもよるけれど
意識高く、
自分たちで動けるチーム、
自主性のある人材は
強制されることで
パフォーマンスを発揮するわけじゃない。
自主性を
強制で引き出すことは難しい。
どんな時も
根本的な目的を
見失わないようにしたい。