私、転職しまして、先日から新しいお仕事へ行っております。
去年の6月から今年の1月までは99%家で仕事をしていて、その後は無職。
まぁ打ち合わせで出たり、他用で出たりという事はありましたが、ある程度はおかえりとらいきを迎えてあげられる環境でした。
これを機に扶養へ戻って、らいきが学校へ行ってる間だけのパートにするべきか。
パートでなくても短時間でさくっと働いて、らいきが習い事から帰ってくる時間には迎えてあげられる事を優先するべきか。
なんなら完全リモートワークにすべきか。
まぁ数ヶ月だらだら過ごしつつも考えてはいました。
勿論考えてたのはそれだけではないんだけど。
それでも色々考えたあげくの結果、フルタイムで働く事に。
働いて数日、既にらいきに負担をかけている事は事実。
ずっと私が働いているのが当たり前な環境で育ってきてるので抵抗はなさそうだけど、あれやってこれやってがすぐ対応出来てた1年からまた立て直しは必要かな。
まだまだ私も慣れない環境ですがとりあえず。