Ｑ：「辞める覚悟で頑張れ！」と言われて、退職届を書いてしまいました。
Ａ：その意思表示は無効です。真意による意思表示ではないです。
【解説】
昨日の続きです。
「辞める覚悟で頑張れ」などと言われて書いた退職届は、無効です。
まず従業員からみれば、違法な業務命令により不本意に書いた退職届ですから、真意とは異なります。
次に会社（上司）側からみても従業員が「本当は辞めたくない」と思っていることは分かっています。
このように両者ともに真意と違うことを知っている場合には、その意思表示は無効です。
さらに、退職届を書かせた状況によっては、「脅迫による意思表示」を理由として退職届を取り消すこともできます。
最初から退職届を書かないことがベストですが、書いてしまっても、その意思表示は無効だと主張しましょう。
【関係する法律】
民法９３条（真意とは違う意思表示であることを、相手方も知っていたら、その意思表示は無効）
あなた方の職場を良くしていくのは、あなた方次第です!!
勇気を持って職場改善していきましょう!!
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