会計の知識がまったく持ち合わせていない私。
じゃえん、じぇん理解できません。
買掛、売掛、なんのこっちゃ。
30の手習い。 いばらの道かも。
とにかく、一度は試験をうけると決めたので、継続して勉強していこうと決心。
妻は簿記の資格を持っているから、少し教えてもらえるのが、唯一の救い。
がんばろー。
今日の取り組み
簿記 ２時間
TOIECの結果が返ってきました。
これまでの戦跡は
前々回：５８０
前回：５８０
今回：６１０
すこしづつではあるが、伸びてきているー。
この調子でいきましょう。
でも、簿記もはじめたからしんどくなりそうだ。
会社に入社して、すでに6年目に突入。
ポジションは管理職に抜擢して頂きましたが、技術畑のわたしには
モチベーションがあがらずに困っています。
そこで、中小企業診断士を取ろうと思い立ちましたが、その道のりは長そうなので
基礎の基礎である簿記3級からはじめることとしました。
管理職になったわけですから、収支を把握できなきゃなんねーし。
というわけで、本日より勉強を開始しました。
11月の試験を受験するつもりです。
痛風になったようです。
左足に激痛が走っています。
薬も効かず、悩んでいます。
摂生しなければならないと思っていたのですが、気がぬけてしまい。暴飲暴食。
結果、泣くほどの痛みをこらえることに。
医者に行きたいのだけれど、仕事が邪魔しております。
30歳で痛風。
いろんな意味でいたい。
本日、TOIECの試験がございます。
今回から新形式を採用するそうです。
現在の自分のスコアは情けないのですが480程度のものでございます。
それでも110点のびたのですが・・・・・・・
英語は苦手なのですが、仕事に生かすためになんとかしなくてはなりません。
オンラインの英会話も半年が経とうとしております。
英単語、熟語のインプット作業も、できる限りの時間を投資しております。
なんとか今回の試験でスコアを500まで伸ばしたいと・・・・・・・
そして、海外進出したいと・・・・・
夢は広がりますが、実力が伴うようにしなくてはなりません。
まだ、人事をひきづっている男が京都よりお伝えしました。
先日、人事が発表されました。
今回の人事で、僕の予想としては副所長に昇進できるものと考えていましたが、年上の同じ主任の方が選出されておりました。
･･･・・・・・・・・・・・・・・・・・がっかり。
モチベーションを維持するのに、現在奮闘中であります。
では、人事の基準ってのは何なのでしょうか？
自分が選ばれるものと信じていたのは、周りを見比べても、仕事内容とその処理数、クレーム処理云々、新たに施行される法の対応など、会社への貢献度は他の主任クラスでは敵なしであったと考えていました。
って、いろいろこのブログで書き綴っても仕方がありませんが。
人事の敗因はなんなのか、なにが自分に不足しているのか。
よーーーーーく、考えたいと思います。
プレゼンについて、ふれているブログを見つけたので
備忘録します。
内容を削っても時間内に終了せよ
オープニングでは期待感を盛り上げよ
エンディングでは
１）重要事項を要約せよ
２）提言をもう一度繰り返すこと
３）実行計画を示すこと
資料の朗読はしない
資料作成では、
１）言うべきことと見せるべきことを区別せよ
２）「つまり」「たとえば」などの説明的な語句を排除せよ
３）とにかく短文に編集せよ
自信を持つためには
・目的を明確に理解している
・聞き手をよく理解している
・自分の資料に精通している
・自分自身を知っている
「その点についてはあとで触れます」は禁句
などなど。
うーん。奥が深いですな。
昨日、京都大学医学部に出張してきました。
ユーザーの先生との打ち合わせ中で、仕事以外の話題になって、いろいろ質問してみました。
なんと、この方は平均睡眠時間4時間、週に2回は当直のため徹夜だそうだ。
睡眠時間は習慣化した訓練次第で、何とかなるそうです。
量よりも質が肝心だとか。
7時間の睡眠をとってしまうと、その後が逆に大変になる。
また、京大病院から電話がないときは、研究室で論文を執筆しているらしい。
この連休中はかきいれどきで、貴重な時間だそうです。国際線の飛行機にのっているときも、この方だけは電気がついていて、睡眠をとらない。JALのスッチーの中では有名だとか。
もし、時間をもてあましている人がいたら、お金をだしてでも買いたいともおっしゃっていて、本物は違うなというか、本気で突き進んでいる超一流とはそこまで思いつめて仕事をしているのかと。
自分を照らし合わせて、考えてみた。
なっさけねーな。俺！
ここまで、自分を追い詰めることができるものかどうか。
少なくとも、自分の設定した目標くらいは達成したいと。
考えている。
いい見本にしよう。