こんにちは。
渡邉ひとしです。
先週水曜日（２月２７日）は
ブログをお休みしましたが……
今日は永続型未来志向経営の第３８講
『聞かぬは一生の恥！』です。
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＊永続型未来志向経営とは
黒字継続を体系的に構築した経営手法です
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『聞くは一時の恥 聞かぬは一生の恥』
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毎週水曜日のブログは
『未来志向経営』になるための
お話しをしています。
今日のテーマは……
『聞かぬは一生の恥！』です。
私が小学生の頃に
母から言い聞かされた中に
『聞くは一時（いっとき）の恥
聞かぬは一生の恥』
という言葉がありました。
知らないことを人に聞くのは
その時は恥ずかしいと思っても
聞かなければ一生知らぬまま
過ごすことになるので
その方が恥ずかしい……
という意味ですが
おそらく多くの人が
体験していることではないでしょうか？
（ブログ＝月曜・水曜・金曜の投稿です）
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大事なことは「素直になれること」
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学校に通う年齢であれば
知らないことに対して
「教えてください」と言いやすいですが
社会人になって数年も経つと
なかなか「教えてください」という言葉を
言い出せなくなっていませんか？
セミナーなどを受講していても
セミナーの最後などに
『何か質問はありませんか？』
と聞かれることが時々あります。
そんな時でも
サッと手を上げて
質問をすることはできますか？
もちろん
何を質問すればよいか
わからない時に質問はできませんが……
質問したいことがあっても
「こんなことを聞くのは恥ずかしい」
という気持ちになったことはありませんか？
もしくは
「自分は十分に理解できている」と
自分に対して言い訳をして
質問しないことに対する
理由づけをしていませんか？
私が２０代後半の頃に
人生の師に諭（さと）されたことは
『２０代までなら
どんな質問をしても恥ずかしくないから
今のうちに質問して学んでおけ！』
という未熟な社会人（私）が
心得ておくべき姿勢でした。
しかしその頃には
一端（いっぱし）の大人になったという
心得違いの気持ちが邪魔して
師の言葉を素直に受け止めず
３０歳を超えてから
反省の日々を送ることになります。
ましてや
「自分の顔に責任を持て」と言われる
４０歳を過ぎてからは
ますます
「教えてください」という言葉が
口に出せなくなっています。
本当に稀（まれ）な体験ですが
教養が高いと思われる年配の方から
『それはどのような事か
教えていただけますか？』
と問われたことがあります。
このような場面に立った時
とても不思議なことに
質問した方に対して
リスペクトの気持ちが湧きあがりました。
自分に素直になれる年配の方に対して
敬意を払う気持ちが湧きあがりました。
人は年齢に関係なく
「教えてください」と言えることが
大事なのだと感じた一瞬でした。
どのような立場になっても
いくつも歳を重ねたとしても
自分に「素直になること」を
忘れてはいけないと教えられた瞬間です。
部長や取締役という肩書きがあっても
社長と呼ばれる立場であっても
「素直になること」で
新たな道が開かれることを
忘れないようにしてほしいと思います。
今回のブログの解説は
まもなく発行する「メルマガ」で
また詳しく解説したいと思います。
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＊次回のブログは３月８日金曜日です。
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中部大学 非常勤講師
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代表取締役 渡邉ひとし
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