3月14日付でお店の店長を解雇しました。
理由としては職場放棄によるものです。
東京の歌舞伎町にあるお店なんですが。
14日は月の中間会議の日でした。
朝ごはんを食べていたら。
携帯のバイブがウーウーと鳴りました。
お店のスタッフから。
「店長が来てないんですが・・・何か聞いてますか？」
困った感じの連絡でした。
実はその前日に。
「福島の原発から東京へ、放射能が迫ってくるからしばらく休みたい」
そんな話を受けていたんですが。
急な長期間の休みは。
他のスタッフや、クライアントに迷惑が掛かるから難しいと対応していました。
その話の中には。
「会社を辞めてで東京を離れます。」
と言われたこともあり。
「できれば店長として、地震や放射能で不安のある皆に安心するような対応をしてほしい。」
「自分のことだけでなく、周りのことも考えてほしい。」
と伝えていました。
その上で当日の無断欠勤。
お客様や提携先のクライアントに迷惑を掛けてしまいました。
店長不在の会議は他のスタッフがフォローし。
今後のことを検討したのですが。
いつ東京へ戻るかも分からない中で。
責任者がいない状況にはできず。
多くのスタッフに確認をした結果ではあるものの。
苦渋の決断でした。
嫌いなわけでもなく。
むしろ。
4年近く働いてくれたスタッフであっただけに。
これからを期待もしていたし。
頼りにもしていました。
でも。
最終的な話は全てメール。
その中には。
スタッフに危険があるのに働かせる最低な会社。
国が節電を呼びかけてるのに。
来客が見込めないお店を休みにしない会社。
自分が放射能で追い詰められてるのに分かってもらえなかった。
解雇させられる話を先にしてもらえれば無断欠勤はしなかった。
など。
言いたい放題の文が送られてきました。
何年も一緒に仕事をしてきた中で起こったこの結果は。
僕の力不足としか言えないわけですが。
とても残念で寂しく思います。
でも。
それを乗り越えて。
働くみんながここで働けて良かったと思うような会社にしていきます。
ラバンヌでした。